Technicien de Maintenance H/F - Hike Talent

Hike Talent, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers industriels et techniques, accompagne aujourd'hui un acteur industriel régional majeur dans la recherche de ses futurs Techniciens(nes) de Maintenance (H/F). Votre mission :Assurer le bon fonctionnement des équipements de production et garantir la continuité du process industriel dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous intervenez sur un parc machine complet mêlant mécanique, électricité, automatisme et hydraulique. Vos responsabilités principales :Diagnostiquer et dépanner les lignes de production en autonomie.Réaliser la maintenance curative et préventive selon le planning établi.Suivre les interventions dans la GMAO et participer à la mise à jour des documents techniques.Piloter et contrôler les installations d'énergie et de sécurité (incendie, utilités, etc.).Encadrer ou assister les sous-traitants lors des interventions.Participer à la mise en place de travaux neufs et à l'amélioration des équipements.Contribuer à la fiabilité des installations et à la réduction des temps d'arrêt.Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.Former et accompagner les nouveaux techniciens ou apprentis. Profil recherché :Formation Bac +2 (BTS/DUT) en Maintenance, Électrotechnique, Mécanique, Automatisme ou équivalent.Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (industrie agroalimentaire souhaitée).Bonnes connaissances en GMAO et outils bureautiques.Habilitations électriques et certificats de conduite en sécurité appréciés.Rigueur, réactivité et goût du travail en équipe indispensables. Rejoignez une entreprise solide, attachée à la qualité de ses produits et à la performance de ses équipes. Ici, la technique a du sens et les talents sont reconnus.

Experience: 12 MoisQualification: TechnicienSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• GMAO
• Travail en équipe
• Électricité
• Logiciels bureautiques
• Réactivité
• Hydraulique
• Normes d'hygiène