Les missions du poste


De nombreuses données de surveillance environnementale marine portant sur de nombreuses thématiques/compartiments sont acquises dans le cadre du déploiement et de la mise en oeuvre des Energies Marines Renouvelables (EMR).Dans le cadre d'une convention pluriannuelle établie entre l'Ifremer et la DGEC, du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires pour la période 2024-2028, l'Ifremer est mandaté pour apporter son expertise et son appui en matière structuration, bancarisation, mise à disposition et valorisation des données entrant dans son champ d'expertise. Le projet, intitulé « DATAEMR », porte plus particulièrement sur (i) les données acquises par l'institut et certains acteurs de la recherche dans le cadre de projets de recherche, et (ii) les données collectées dans le cadre des suivis règlementaires des projets EMR par l'Etat et les industriels. Ce projet est piloté, pour l'Ifremer, par le laboratoire Valorisation de l'Information pour la Gestion Intégrée Et la Surveillance (Vigies).Le laboratoire Vigies assure un soutien opérationnel et méthodologique aux unités en charge de l'observation et de la surveillance du milieu marin. Il a notamment la responsabilité du Système d'Information et de Valorisation de la Surveillance (SIVS) incluant la banque nationale de données Quadrige. Vous serez chargé(e) de piloter et mener les activités opérationnelles du projet, prioritairement :- étude de faisabilité de l'utilisation des systèmes d'informations et outils de l'Ifremer - Selon l'avancement du projet, vous pourrez être amené.e à piloter ou intervenir dans le cadre des travaux liés à la diffusion et à la valorisation de ces données dans le but de développer un portail dédié.- En outre, vous travaillerez avec l'équipe ODATIS en charge du Work Package « Data » du projet de recherche « EMOI »(1) afin d'assurer le lien et la cohérence avec le projet DATAEMR.Les données porteront sur les domaines d'expertise suivants : Qualité de l'eau : hydrologie, phytoplancton, zooplancton, déchets plastiques, contaminants, etc. Qualité des sédiments, Habitats benthiques, Ichtyofaune / halieutiqueDans le cadre du projet DATAEMR, vous serez chargé(e) des actions suivantes :- Assister la cheffe de projet dans le pilotage du projet DATAEMR, sur le volet opérationnel - Identifier, décrire et structurer les besoins d'intégration dans les SI de référence, des données issues des suivis éoliens et projets de recherche :- Identifier les producteurs de données règlementaires relatives à l'éolien en mer, en lien avec la DGEC ;- Interviewer les producteurs de données et collecter les données produites - Poursuivre l'analyse des données collectées et tenir à jour les documents de structuration proposant des recommandations - Poursuivre les travaux concernant les modes d'intégration de données possible- Animer et coordonner la gestion des données en collaboration avec les équipes des SI cibles de l'Ifremer :- Poursuivre la reprise de données existantes (états initiaux notamment) dans les SI préconisés ;- Faciliter l'intégration des données aux SI identifiés en y incluant, si nécessaire, des propositions de développement d'outils spécifiques ;- Suivre la bancarisation des données, apporter un support aux producteurs de données et assurer les interfaces avec les SI cibles concernées ;- Piloter l'alimentation du portail unique d'accès aux données EMR bancarisées par l'Ifremer - Assurer les liens et l'interopérabilité avec les SI nationaux partenaires et notamment le Système d'Information sur la Biodiversité (et le MNHN via DEPOBIO) et le Système d'Information sur le Milieu Marin et contribuer à spécifier (maitrise d'ouvrage) les interfaces correspondantes ;

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Qualification: CadreSecteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturellesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Gestion des données
  • Autonomie
  • Analyse de données
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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