Les missions du poste
Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l'entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges...Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l'aventure ?
- Appréhender les processus métiers et accompagner les interlocuteurs dans la rédaction et l'analyse de leurs cahiers des charges et des différentes spécifications fonctionnelles associées au projet et les traduire avec les différents éditeurs ;- Assurer la coordination entre les différentes équipes métiers (Développeur, BA, Scrum et PO) ;- Proposer de nouvelles solutions techniques afin de répondre aux besoins et aux exigences métiers ;- Vérifier l'efficience et la maintenabilité du système d'information avec les équipes IT et projet ;- Mesurer l'impact des solutions proposées ;- Rédiger les spécifications techniques et paramétrer ensuite les différentes fonctionnalités sélectionnées
Le profil recherché
Compétences recherchées :Compétences techniques: très bonne connaissance SQL (Oracle)Compétences fcontionnelles: connaissances métier finance de la banque (Rentbilité, PNB, TCI, ...)Capacités rédactionnelles (spécifications technico-fonctionnelles)Capacités d'analyse des besoins exprimés par le métierMéthode AgileOutillage: JIRARédaction dans Confluence
Compétences requises
- Méthodes agiles
- Jira
- Oracle
- Compétences rédactionnelles
- Scrum
- Rédaction du cahier des charges
- SQL
- Confluence