Agent d'Installation et de Maintenance H/F - Centre Regional Oeuvres Univ Scolaires

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Unité de Gestion et d'Hébergement, l'Agent d'Installation et de Maintenance a la charge d'assurer la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux.Les principales missionsAssurer l'installation, le dépannage et l'entretien des équipements techniquesS'assurer de l'état de fonctionnement des équipementsRéparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décisionAssurer le nettoyage de son chantier et procéder au rangement de l'atelierTransmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradationAssurer le suivi du stock et savoir effectuer l'inventaire sur le logiciel EponaTransmettre les bons de livraison et les facturesConseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser sur le dispositif d'économie d'énergieAssurer l'entretien extérieur de l'ensemble des sites du pôleAssurer la gestion des poubelles et le nettoyage des containers poubellesDispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service publicDans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance.Horaires : 8h-16h05, avec une pause déjeuner d'1h de 12h à 13hQualités requisesConnaissancesConnaissances techniques de base aux métiers du bâtimentConnaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériauxConnaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueurConnaissance des techniques de manutentions lourdesConnaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergieMaitrise des gestes techniquesCompétences opérationnellesHabilitation électriqueEconomie d'énergieFormation technique généraleGestuelle et ergonomieHygiène, santé et de sécurité au travailQualitésPonctualité, assiduitéEsprit d'équipeQualité de serviceDéplacements fréquents sur différents sites : Permis B exigé

Experience: 12 MoisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Maintenance de machines
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Facturation
• Entretien des équipements
• Manutention
• Normes d'hygiène
• Économie