Laveur - Laveuse de Vitres H/F - Geiq Proprete 44 et 35

GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/e Laveur/se de vitres H/F en contrat de professionnalisation CDD de 10 mois en moyenne. Vous interviendrez dans divers types de site. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e d'entretien et rénovation en propreté ». Démarrage de mission à 7h du lundi au vendredi. Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Missions : - Réaliser des techniques de nettoyage de vitres - Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection - Tournée avec véhicule de service en autonomie Profil souhaité : - Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus) - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Produits d'entretien
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Désinfection