Solution Engineer H/F - ASYS

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie IA, nous recherchons un(e) AI Solution Engineer afin d'accélérer la conception, le déploiement et l'adoption de solutions IA concrètes au sein des équipes métiers.

Votre rôle consiste à partir des besoins réels du terrain pour construire des outils utiles, fiables et mesurables. Vous êtes le point de contact quotidien des collaborateurs sur les usages IA et transformez les initiatives individuelles en ressources collectives, documentées et réutilisables.

Vos principales missions seront les suivantes :

Construire des solutions IA opérationnelles

Développer les cas d'usage IA identifiés avec les managers, concevoir les prompts, workflows, agents et automatisations adaptés, puis connecter les outils IA aux données et systèmes existants : HubSpot, Confluence, SharePoint, Teams.
Gérer la migration et la fiabilisation des flux techniques existants, en documentant chaque solution déployée : mode d'emploi, limites, coûts tokens, gains mesurés et conditions d'usage.
Déployer et faire adopter les solutions sur le terrain

Accompagner les équipes lors des déploiements : démonstration, formation courte, support initial, recueil des retours utilisateurs et itérations rapides.
Travailler avec les ambassadeurs métiers, identifier les résistances terrain et produire des tutoriels, procédures et guides d'utilisation accessibles à tous.
Transformer les initiatives IA en actifs collectifs

Recenser les quick wins, outils testés et bonnes pratiques, puis formaliser et industrialiser les initiatives prometteuses pour qu'elles bénéficient à l'ensemble des équipes.
Constituer et enrichir une bibliothèque interne de prompts, d'agents et de workflows réutilisables, et alimenter la base documentaire interne.
Piloter les quick wins et la roadmap opérationnelle IA

Maintenir le planning des projets IA à court terme, prioriser les sujets selon l'impact, l'effort, le gain et la valeur business, et rendre compte de l'avancement, des usages, des coûts tokens et des points de blocage.
Contribuer à l'animation et à la structuration du comité IA afin de suivre le portefeuille de projets et sécuriser la cohérence des solutions déployées.

Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation orientée intelligence artificielle, data, automatisation, ingénierie ou gestion de projet digital, et vous disposez d'une forte appétence pour les usages concrets de l'IA en entreprise.

Vous vous reconnaissez notamment dans les éléments suivants :

Bonne compréhension des LLM, des outils no-code/low-code et des workflows d'automatisation
Capacité à analyser un besoin métier, le traduire en solution opérationnelle et en mesurer l'impact
Aisance dans la conception de prompts, d'agents IA, de workflows ou d'automatisations simples
Capacité à documenter clairement les solutions mises en place : mode d'emploi, limites, gains attendus, bonnes pratiques
Bon relationnel et capacité à accompagner des interlocuteurs variés dans l'adoption de nouveaux outils
Esprit d'analyse, de synthèse et capacité à prioriser les sujets selon leur valeur ajoutée
Rigueur, méthode, autonomie et sens de l'organisation
Posture constructive, force de proposition et capacité à dire non lorsque cela est pertinent
Curiosité, envie d'apprendre et intérêt marqué pour les usages concrets de l'IA en entreprise
Une connaissance d'outils tels que SharePoint, Teams, Confluence, HubSpot, Make, Zapier, N8N ou équivalent serait appréciée.

Vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel challengeant où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire ? Alors rejoignez-nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise !

Poste basé à Lyon ou à Nantes

CDI à pourvoir dès que possible

Avantages :
Télétravail possible à hauteur de 50% du temps de travail
RTT, Tickets resta

Experience: 1 An(s)

Compétences: Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données,Documenter les processus et les architectures d'IA,Optimiser les performances des systèmes d'IA

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• TEAMS
• Intelligence artificielle
• Autonomie
• SharePoint
• Analyse de données
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Confluence
• Sens de l’organisation