Accompagnant de Vie Interne H/F - Association Simon de Cyrene Nantes

Créée en 2016, l'association Simon de Cyrène Nantes, affiliée à la Fédération Simon de Cyrène, accueille en habitat partagé 7 personnes en situation de handicap, logées dans studios et studios semi-indépendants. Pour partager leur quotidien, les salariés de la filière « accompagnement » (responsables d'habitat partagé, accompagnants internes et externes) et des volontaires cohabitent et interviennent dans un esprit communautaire, fondé sur l'accompagnement, la relation et l'engagement. Une équipe de salariés de la filière « soutien » (notamment directeur, responsable de gestion, assistant ou responsable ressources humaines, responsable prendre soin, responsable d'activités de jour) assure que ce projet de vie
commune puisse se vivre dans les meilleures conditions matérielles, professionnelles,
communautaires et spirituelles.
Enfin une équipe de bénévoles s'investit aussi bien dans les organes officiels de l'association
(bureau, conseil d'administration, commissions) que dans les activités de la communauté.L'association Simon de Cyrène de Nantes, recrute pour l'une de ses maisons partagées ;
un accompagnant de vie interne. CDI - statut « permanent lieu de vie »

En respectant la charte Simon de Cyrène et dans le cadre du projet associatif, partager la vie
quotidienne et accompagner les habitants des appartements partagés dans leurs projets,
pour leur permettre de se sentir chez eux et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel,
favorisant leur autonomie.
Vous exercez, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur (N+2) et du (de la) Responsable
d'Habitat Partagé (N+1) et en coopération avec les autres accompagnants, les volontaires en
Service Civique et la Responsable prendre soin.
Les activités principales de la mission sont :

AIDER LES HABITANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
Être attentif aux besoins et attentes des habitants
Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers, couchers, repas,
toilettes, courses, prises de médicaments.

ACCOMPAGNER LES HABITANTS
Contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés
Participer au maintien des liens entre les habitants et leur entourage
Être partie prenante du maintien / développement de leur autonomie
(présence, stimulation, suivi régulier)
Participer à la dynamique d'équipe (réunions, formations, utilisation des
outils, suivi des plannings d'activités.)

CONTRIBUER À RENDRE LE LIEU DE VIE ACCUEILLANT ET VIVANT
Participer aux tâches quotidiennes (préparation des repas, ménage,
entretien du linge.)
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Préparer les animations, fêtes, célébrations, sorties, activités et y participer
Participer à l'ouverture sur l'extérieur (quartiers, associations, voisins, amis.)

ÊTRE ACTEUR DE LA COMMUNAUTÉ
Prendre part à la vie communautaire dans toutes ses dimensions
Mettre au service de la communauté ses « talents » particuliers

Conditions générales d'exercice du poste
Poste en CDI
À temps plein
Localisé à NANTES
Statut employé, niveau (Débutant/ Confirmé/ Expert)
Permanent lieu de vie, 252 jours de travail
Logement mis à disposition sur place en contrepartie d'un loyer

Experience: 24 Mois

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Préparation des repas
• Normes d'hygiène
• Empathie