Les missions du poste
Le Secrétariat général (30 agents), exerce les missions et fonctions supports d'un bureau RH de proximité, il est responsable de l'administration des moyens généraux du service.
Il est chargé de l'élaboration et du suivi de l'exécution budgétaire, ainsi que du pilotage du dialogue/contrôle de gestion/performance.
Il exerce la veille juridique et l'expertise en matière de commande et d'achat publics.
Il assure la gestion des ressources humaines, le suivi des emplois et organise sous l'autorité du Directeur la conduite du dialogue social interne (CSAL).
Il anime et coordonne la politique de communication du service et assure la gestion des ressources documentaires.
La section communication comprend : un responsable de section et 2 agents de catégorie A.
Le(la) titulaire du poste à pouvoir sera chargé(e) de:
- Pilotage de la réalisation et du suivi des publications à destination des actifs et des retraités publiées sur l'ENSAP et l'EPPE ;
- Actualisation des portails internet et intranet du Service ;
- Participation à la conception, à l'amélioration et à la mise à jour des supports de communication ;
- Réalisation des travaux de PAO et notamment réalisation du rapport annuel d'activité ;
- Participation à l'organisation de l'événementiel ;
- Participation à la mise au point et au suivi des actions de communication internes et externes de toute nature ;
- Déclinaison et adaptation des actions de communication ministérielles, de la DGFiP et du SRE ;
en lien avec :
- tous les bureaux du SRE,
- les Bureaux «Ressources» de la DGFiP,
- les bureaux «ressources» du Secrétariat Général,
- le centre de services partagés de la DGFiP,
- les régimes de retraites, le Gip
Le profil recherché
Le (la) titulaire du poste doit maîtriser les outils numériques (suite Adobe en particulier) et avoir une expérience des réseaux sociaux (LinkedIn) serait un plus.
Il(elle) doit faire preuve d'autonomie dans la conception et la réalisation des supports de communication.
Il (elle) doit être en capacité de s'adapter rapidement aux imprévus et savoir mobiliser les ressources internes.
Aussi Il (elle) doit avoir un bon sens du relationnel et savoir travailler en équipe. Des qualités rédactionnelles sont également indispensables.
Compétences requises
- PAO
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Réseaux sociaux
- Autonomie