Les missions du poste

Depuis 2009, notre client accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Spécialisée dans l'intégration de solutions de dématérialisation des processus financiers et administratifs, la société intervient comme un partenaire de confiance auprès de ses clients pour optimiser, sécuriser et automatiser leurs processus internes.

Dans un contexte réglementaire en forte évolution, notamment avec la réforme de la facturation électronique, l'entreprise se distingue par son expertise métier, sa proximité client et son accompagnement sur mesure.

CHEF DE PROJET (H/F)Le Chef de projet pilote les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant une équipe de consultants fonctionnels et techniques selon les spécifications fonctionnelles et techniques associées aux projets. Il assume et anime l'équipe pendant la durée des projets dont il a la charge et travaille en étroite collaboration avec le Directeur de Projet pour une transparence de l'information.

Mission 1 : Gestion des projets clients

- Prendre en charge les projets en concevant les spécifications fonctionnelles et techniques avec le client (document d'analyse).
- Concevoir le plan de tests fonctionnels avec le client
- Assurer la liaison avec les différentes parties prenantes au projet (directeur de projet client et Syleg)
- Contrôler et valider le paramétrage du projet en fonction des spécifications fonctionnelles et techniques validées par le client
- Former les équipes projet du client
- Accompagner le client dans le changement et l'amélioration des méthodes de travail et se montre force de proposition dans l'amélioration continue des process
- Garantir la qualité et le délai des projets qui lui sont affectés.

Mission 2 : Gestion des équipes de consultants techniques

- Répartir les tâches du projet auprès des consultants techniques et fonctionnels affectés au projet
- Animer des réunions d'équipe (avancée du projet, charge de travail, difficultés rencontrées...)
- Statuer sur les propositions présentées par les consultants techniques et fonctionnels sur les problèmes rencontrés.
- Assurer et justifier le suivi des temps des consultants techniques et fonctionnels ainsi que les siens auprès du Directeur de projet

Le profil recherché

De formation supérieur, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet. Vous souhaitez prendre part à des projets de transformation digitale et piloter des missions à forte valeur ajoutée.

À l'aise avec les outils Microsoft, disposant d'une bonne expression écrite et orale ainsi qu'une maîtrise de l'anglais technique, vous possédez idéalement des connaissances en comptabilité et contrôle de gestion et savez utiliser les outils de gestion de projet. Vos qualités managériales et votre capacité à être force de proposition seront des atouts pour accompagner les équipes et vos clients.

Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer le stress et les priorités, faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité, tout en ayant le goût du travail collaboratif.

Pourquoi rejoindre l'entreprise :


En rejoignant l'entreprise, vous ferez partie d'une équipe soudée, dans une ambiance presque familiale. L'entreprise s'est engagée dans une démarche sociétale (RSE) avec des valeurs qui portent au quotidien : l'esprit d'équipe et la convivialité, la proximité, l'expertise et l'audace.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, experte et en pleine croissance, et évoluer des projets à forte valeur ajoutée, contactez nous !

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Conduite de projet
  • Pack Office
  • Tests fonctionnels
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Anglais technique
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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