Les missions du poste

Notre client, société de promotion immobilière en forte expansion sur la France métropolitaine et les DOM-TOM, recherche un.e Gestionnaire de paie (poste 100% télétravail) afin de soutenir son développement d'activité. Garant(e) de la conformité légale et de la satisfaction des collaborateurs, vous serez un maillon essentiel de son développement RH.
Vos principales missions seront de :

- Établir les bulletins de paie mensuels et assurer leur fiabilité,
- Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite),
- Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie,
- Veiller à l'application stricte de la législation sociale et des conventions collectives,
- Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins et droits sociaux,
- Collaborer avec le service comptabilité et RRH,
- Participer à l'amélioration des process et outils de gestion de la paie.

Avantages
Environnement de travail :

- Télétravail à 100%,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Horaires flexibles,
- Mutuelle d'entreprise,
- Intégration dans une équipe bienveillante et dynamique,
- Localisation : France métropolitaine.

Le profil recherché

Votre profil :

- Diplôme Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent,
- Maîtrise impérative de logiciels de paie et RH,
- Maîtrise des calculs de paie et des déclarations sociales (DSN) et cotisations,
- Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité,
- Autonomie et capacité à gérer les deadlines mensuelles,
- Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les salariés.

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Droit social
  • Déclarations sociales
  • Paie
  • Logiciels de paie
  • DSN
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Nantes