Chef de Projet Transformation Gestion Budgétaire H/F - collectivite
- Freelance
- collectivite
Les missions du poste
Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
480€
Cette offre est à 0% de commission
Localisation :
Nantes, France
Date de démarrage :
4 à 8 semaines
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
16 juin 2026
Le besoin
Démarrage de la mission 17 août
Notre client,sur Nantes, engage une transformation profonde de ses processus de gestion budgétaire :
harmonisation des pratiques entre directions et filiales, refonte des circuits de validation et de suivi des
dépenses/engagements, amélioration de la fiabilité des données. Le projet mobilise une équipe transverse
pluridisciplinaire (contrôle de gestion, finance, métiers opérationnels, DSI).
L'enjeu central est de passer d'une situation hétérogène et peu outillée à un modèle de gestion budgétaire commun,
standardisé et automatisé. Les bénéfices attendus sont :
- Collaboration renforcée : entre les directions et partenaires métiers, avec une compréhension partagée des efforts
financiers
- Précision accrue : grâce à une structure budgétaire cohérente permettant des analyses plus pertinentes
- Réduction des risques : meilleure visibilité sur les dépenses, suivi rigoureux, arbitrages rapides en cas de
dépassement
- Optimisation des ressources : redistribution vers les priorités stratégiques
Missions
- État des lieux : Recenser et analyser les processus budgétaires existants, les outils (Jira, PowerBI, Excel...) et les
RACI. Synthétiser les écarts par rapport à la cible et identifier les chantiers prioritaires.
- Pilotage projet transverse : Structurer et suivre le plan projet (jalons, risques, ressources). Coordonner l'équipe
transverse (CDG, Finance, SI, Métiers). Construire et partager la trajectoire de transformation.
- Animation d'ateliers processus : Préparer et animer les ateliers de refonte : élaboration budgétaire, suivi des
engagements, révisions, reporting. Co-construire les nouveaux modes de fonctionnement avec les parties
prenantes.
- Formalisation des processus cibles : Documenter les processus cibles, formaliser les rôles, responsabilités et RACI
cibles. Garantir la cohérence entre les différentes directions.
- Conduite du changement : Déployer un plan de changement à toutes les étapes : communication, formation aux
nouveaux processus et outils, animation du réseau de référents métiers.
- Suivi de l'adoption : Définir et suivre les indicateurs d'adoption. Ajuster les dispositifs en fonction des retours
terrain. Produire les livrables de clôture de chaque lot (processus cibles documentés, supports de com, guides
utilisateurs).
Compétences clés attendues
Légende niveaux : 1 = connaissance de base 2 = pratique quotidienne 3 = expertise avérée
Profil recherché
Chef de projet transverse
Conduite du changement & Refonte des processus de
gestion budgétaire
+7 ans en pilotage de projet transverse et conduite du
changement
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Processus budgétaire
- Reporting
- Jira
- Conduite de projet
- Conduite du changement
- Excel
- Animation d'ateliers