Collaboratrice Centre de Bien-Être - Ora H/F - ORA

Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une structure à taille humaine où la polyvalence, la confiance et l'implication sont essentielles.
Aucun diplôme en esthétique n'est requis, notre activité ne relève pas de l'esthétique traditionnelle.
Une expérience en relation client, vente, commerce, accueil ou bien-être est un plus.

Vos missions :
Accueil et accompagnement des clients
Gestion des rendez-vous et suivi clientèle
Réalisation des prestations en cabine après formation interne
Conseils et accompagnement personnalisé
Présentation, vente et suivi des cures et programmes adaptés
Fidélisation et suivi de la clientèle
Participation au développement et à la bonne organisation du centre
Entretien des cabines et maintien de la propreté et l'hygiène du centre

Profil recherché :
Je recherche avant tout une personne :
- avec un véritable intérêt pour l'univers du bien-être
- dotée de sens des valeurs humaines, de la bienveillance et d'un bon relationnel
- autonome, organisée et impliquée au quotidien
- à l'aise dans la relation client et dans une démarche de conseil et de vente
- fiable et capable de s'investir dans la durée

Ce que je propose :
- Formation interne assurée
- Travail au sein d'une structure à taille humaine (équipe de 2 personnes)
- Ambiance bienveillante et professionnelle
- Poste polyvalent avec autonomie au quotidien
- Possibilités d'évolution du salaire selon implication et résultats
- Semaine de 4 ou 5 jours possible selon profil et organisation du centre

Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation, et en joignant une photo récente.
Au plaisir de vus rencontrer,
Marie, gérante du centre ORA.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien corporel

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.