Gestionnaire Recrutement H/F - Nantes Université

La Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social contribue à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines de l'Université ; elle assure la gestion collective et individuelle des personnels titulaires et contractuels, la paye, la formation de l'ensemble des personnels BIATSS (Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Sociaux et de Santé) et enseignants de Nantes Université. Elle participe à l'organisation du dialogue social.

Au sein de cette direction, notre service recrutements est le moteur des processus de l'établissement, centré sur le travail collaboratif, le sens du service, l'équité et la rigueur.

Il s'organise autour de trois activités principales :

- l'organisation des concours de la fonction publique pour les personnels administratifs,
- l'organisation des recrutements pour les personnels administratifs,
- l'organisation des concours et recrutements pour les enseignants-chercheurs et enseignants

Ce que nous vous proposons :

- Un environnement stimulant au sein d'une université engagée dans l'excellence et l'innovation.
- Des missions variées où votre impact sera visible au quotidien.
- Une équipe soudée et des opportunités de formation continue.
- La fierté de participer à la construction d'une communauté universitaire dynamique et inclusive.


Missions & Activités principales :

En tant que Gestionnaire recrutement, vous contribuerez à l'organisation et au bon déroulement des recrutements des métiers dont vous aurez la charge. Vous accompagnerez avec soin les candidats, les services, tout en participant activement à l'évolution de notre service.

Mission 1 : Piloter des recrutements avec agilité et bienveillance

- Diffuser des offres d'emploi percutantes sur nos canaux
- Organiser de A à Z les commissions de recrutement : planification, coordination avec les équipes, logistique.
- Guider les candidat·e·s avec transparence et réactivité à chaque étape
- Négocier les conditions d'embauche (dates, rémunération...)
- Participer à des entretiens pour évaluer les profils avec le service recruteur

Mission 2: Faire évoluer nos processus pour toujours mieux recruter

- Tenir à jour le tableau de bord de suivi de l'activité recrutement
- Partager les bonnes pratiques au sein du réseau Recrutement
- Participer à l'amélioration continue de notre outil de gestion (Beetween) et former les utilisateurs et utilisatrices
- Rester à l'écoute des innovations du recrutement dans la fonction publique et proposer des améliorations

Mission 3 : S'engager dans des projets stimulants

- Diffuser les bonnes pratiques dans la lutte contre les discriminations et l'inclusion
- Participer régulièrement à des événements internes et externes liés à l'emploi
- Innover sur la marque employeur: job datings, visibilité sur LinkedIn
- Renforcer le lien avec des écoles ou centres de formation

Fiche de poste disponible ici :https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-gestionnaire-recrutement-drhds

- Versant : Fonction publique d'État
- Type de recrutement : Catégorie B, titulaire ou contractuel·le, CDD 6 mois (article L.332-2,2 du CGFP)
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie B pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1462,53€ nets/ mensuels (1819,76€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 1710,29€ nets/ mensuels (2128,02€ bruts) [+ 15 ans expérience]
- Formation et/ou qualification : secrétariat, gestion administrative, RH
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : profils juniors acceptés, mais rigueur exigée

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