Ouvrier Polyvalent Maintenance H/F - ESEAN

Etablissement de Sant pour Enfants et Adolescents de la rgion Nantaise - APF France handicap

Etablissement sanitaire dot de 55 lits d'hospitalisation complte et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de Soins Mdicaux et de Radaptation pdiatrique.Entreprise :

L'association APF France handicap, pour son Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise
(ESEAN) : établissement de santé doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour
une prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pédiatrique. Nous accueillons des patients atteints
d'affections de l'appareil locomoteur, neurologiques, oncologie hématologiques, respiratoires, métaboliques digestives
et endocriniennes et cardiovasculaires âgés de 0 à 17 ans.

Type de contrat : CDD temps plein
À pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026.
Rémunération selon la convention collective 51 (FEHAP), à partir de 1823.03€ Brut pour un temps plein.

Missions :
- Travaux de maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, cloisons légères, etc.)
- Réparations
- Manutention (déchets, linge,...)

Profil :
- Habilitation électrique souhaitée
- 2 ans expérience souhaitée
- Adaptabilité
- Réactivité
- Capacité à prioriser
- Organisation

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur DUROCHER Tanguy,
- Par courrier à l'adresse : ESEAN 58 rue des bourdonnières 44200 NANTES
- Par mail à l'adresse ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Plomberie