Chargé d'Ordonnancement H/F - Adequat Interim et Recrutement

Votre agence Adéquat Rezé recrute pour l'un de ses clients situé à Nantes un chargée d'ordonnancement.

Les missions attendues pour ce poste sont :

Qualifier et planifier les interventions réseaux et usines :
Réceptionner et centraliser les demandes d'interventions,
Assurer le lien avec le ou les Responsables des secteurs,
Analyser la nature de l'intervention et définir les priorités,
Planifier les interventions de manière efficace en optimisant les temps de transport et les ressources (gestion des disponibilités, gestion des agendas, gestion des urgences,.),
Vérifier et assurer la clôture des interventions.
Réaliser les formalités administratives (ATU, DICT, arrêté,.), relation avec les Collectivités pour l'obtention des autorisations

Ce poste est à pourvoir sur des horaires de journée sur l'amplitude 08h00-17h00

Profil :
Expérience confirmer sur le poste
Aisance en communication
Organiser
Gestion des priorités
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).

Rémunération et Avantages :

- 13,30€/ H + 1,10€ /H prime 13eme mois + 0,36€/H Prime de l'eau + indemnités fin de mission et congés payés
- Ticket restaurant à 9€ dont 3,6€ à la charge de l'intérimaire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de planification,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.