Agent de Gestion Technique - Sdis de Loire Atlantique H/F - Services départementaux d'incendie et de secours
- Fonctionnaire
- Services départementaux d'incendie et de secours
Les missions du poste
Sur la base des valeurs du groupement telles que l'efficience, la technicité, l'adaptabilité et la réactivité, il/elle est chargé(e),
sous la responsabilité du chef de section contrôle et maintenance des matériels, du traitement des demandes e-Atal et de la gestion administrative des contrôles des équipements.
1- Traitement des demandes e-Atal
- Analyser et traiter les demandes de matériels en adéquation avec les référentiels (fiches engins, dotations des CIS...)
- Participer au traitement des demandes de réparation
2- Contribution à la gestion de parc
- Contribuer aux opérations de marquage ou de traçabilité des nouveaux équipements
- Réaliser les tâches administratives nécessaires au fonctionnement de la section liées au logiciel métier
- Exécuter des requêtes dans le logiciel métier
- Contribuer à la réalisation des documents de référence en matière d'équipement du sapeur-pompier
3- Contrôles réglementaires et maintenance des matériels
- Participer à la préparation administrative des contrôles et maintenances préventives des matériels (devis, prestations, planning...)
- Accompagner si nécessaire les prestataires extérieurs lors de leurs contrôles
- Assurer la traçabilité des contrôles
- Tenir à jour le logiciel métier et consolider la fiabilité des données suivies
4- Contribuer au fonctionnement de la section
- Etre force de proposition en matière d'amélioration du service rendu
- Assurer un reporting régulier auprès de son supérieur hiérarchique et faire remonter les dysfonctionnements
- Participer à la continuité de service
Le profil recherché
Compétences spécifiques recherchées:
- Maitrise des outils bureautique
- Connaissance des équipements du sapeur-pompier appréciée
- Connaissance du logiciel métier E-ATAL serai un plus
Compétences transverses recherchées:
Relationnelles et sociales :
- Aptitude à l'écoute
- Esprit d'équipe
- Capacité à rendre compte et à formuler des
solutions
D'adaptation :
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Anticipation
Organisationnelle :
- Rigueur
- Sens de l'organisation