Les missions du poste


Sur la base des valeurs du groupement telles que l'efficience, la technicité, l'adaptabilité et la réactivité, il/elle est le point d'entrée privilégié du service équipement du sapeur-pompier, pour toutes les demandes externes et assure la ventilation des
sollicitations, pour garantir une réponse systématique. Il/elle seconde administrativement l'équipe d'encadrement du service. Il/elle est le garant de la bonne utilisation du système d'informations et de l'archivage au sein du service. Il/elle vient en soutien du chef de section gestion de parc pour le traitement des demandes des équipes spécialisées.

- Secrétariat et administration du service
- Suivi administratif des parcs
- Collaboration au fonctionnement du service

Le profil recherché


Compétences spécifiques recherchées :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aptitude à l'utilisation de logiciels métier
- Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des services du SDIS44

Compétences transverses recherchées :
Relationnelles et sociales :
- Aptitude à l'écoute
- Sens de la pédagogie
- Esprit d'équipe
- Travail en transversalité

D'adaptation :
- Autonomie
- Réactivité

Organisationnelle :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Méthodique

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