Directeur - Directrice - Planning Familial 44 H/F - le Planning Familial 44

IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension.
==> La lettre de motivation est attendue avant le 15 juin et doit répondre aux prérequis de l'offre.
==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet.

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association, vous :
- Pilotez la mise en oeuvre du projet de l'association
- Etes responsable de la gestion des deux Centres de Santé Sexuelle (CSS) et EVARS.
- Coordonnez les missions du Planning : consultation, formation, animation et l'ensemble des veilles (juridiques, pédagogiques, partenariales, politique... )
- Pilotez le positionnement stratégique de l'association
- Assurez le pilotage budgétaire des projets et de la structure
- Dirigez les équipes de salarié-e-s et de bénévoles
- Assurez la représentation du Planning Familial 44 auprès des instances institutionnelles, des partenaires et du réseau du Planning Familial (Fédération, Confédération)

Missions principales
- Mettre en oeuvre la stratégie et le développement de l'association
- Piloter la transformation de l'organisation et la conduite du changement
- Piloter les moyens administratifs, budgétaires, logistiques et les systèmes d'information de la structure
- Développer les dispositifs et les projets salarié-e-s avec appui d'une coordination
- Représenter l'association et développer les relations extérieures partenariales et institutionnelles

Stratégie : développement et évaluation
- Veiller au positionnement du PF44 dans le paysage politique et institutionnel
- Piloter la mise en oeuvre du projet de l'association avec l'équipe des salarié-e-s et des bénévoles
- Assurer la veille stratégique et proposer des orientations
- Analyser le contexte, les ressources et besoins territoriaux
- Rédaction et suivi des conventions et accords-cadres
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels, autorités de tutelles et partenaires associatifs
- Représenter et développer la visibilité du Planning Familial 44
- Garantir une communication accessible et partagée des actions du PF auprès des usager-ère-s, des adhérent-e-s, des partenaires et des financeurs

Politique RH et management des équipes
- Manager les équipes de salarié-e-s
- Conduire l'activité de l'employeur et la politique de la qualité de vie et des conditions au travail (QVCT)
- Piloter et animer stratégiquement le dialogue social
- Accompagner les changements de pratiques et le développement des compétences (GEPP)
- Suivre la comptabilité sociale en lien avec le cabinet social
- Représenter l'employeur dans les relations avec le CSE

Pilotage financier
- Définir et piloter une stratégie financière en appui au projet politique : mettre en oeuvre les moyens administratifs, budgétaires et logistiques pour garantir l'équilibre économique.
- Piloter la gestion financière de l'association : construction et suivi du budget prévisionnel, demandes de financement, relation avec les financeurs
- Piloter la gestion comptable, en lien avec le cabinet d'expert comptable et l'assistant-e de gestion

Compétences requises
- Adhésion indispensable aux valeurs du Planning Familial
- Compétences en direction d'équipe medico-social, dans une démarche d'éducation populaire et féministe.
- Connaissance en droit du travail, gestion des ressources humaines et des obligations en matière de responsabilité employeur
- Connaissance du milieu associatif et du contexte institutionnel et politique
- Connaissance du secteur de la formation serait un plus
- Expérience de direction de structure serait apprécié
- Expérience solide de pilotage financier
- Capacité à comprendre, évaluer et proposer le développement d'outils de gestion, notamment informatique
- Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
- Capacités à communiquer, négocier et animer le dialogue
- Compétences clés : communication, organisation, rigueur, autonomie, travail en équipe

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes