Les missions du poste

L'agence immobilière CENTURY 21 de Nantes déménage cet été et recherche un Responsable Commercial Immobilier pour accompagner le développement commercial de cette réouverture. La prise de poste est prévue pour septembre 2026.

Profil Recherché :
- Expérience : Minimum 2 ans en transaction immobilière
- Compétences en management commercial fortement appréciées.
- Qualités : Leadership, esprit d'équipe, sens du résultat, excellent relationnel et sens du service client.
- Capacités : Fédérer et faire progresser une équipe.
- Organisation : Rigueur, autonomie et excellentes compétences organisationnelles.
- Pas de diplôme exigé, parcours d'intégration et formations réglementaires prévues en interne

Missions :
Management & Animation Commerciale :
- Animer le service transaction et encadrer une équipe de deux commerciaux.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.
- Organiser et animer les réunions commerciales.
- Contrôler l'activité et les dossiers clients.
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
- Garantir la qualité des services et la satisfaction client.
- Veiller au respect des méthodes et procédures du réseau Century 21.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et accompagner les équipes.

Développement Commercial :
- Prospecter et développer le portefeuille de biens à la vente.
- Accompagner les conseillers dans la prise de mandats et les négociations.
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
- Assurer une présence terrain et maintenir une dynamique commerciale forte.

Avantages :
- Commissions sur la production individuelle et sur production de l'équipe en plus du salaire fixe indiqué.
- Possibilité de se projeter sur le poste avant embauche avec une immersion professionnelle (stage d'observation conventionné par France Travail).

Pourquoi les rejoindre ?
- Environnement dynamique : Rejoignez une équipe ambitieuse et motivée dans une nouvelle agence à Nantes.
- Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez dans un réseau reconnu.
- Impact direct : Contribuez directement à la croissance et au succès de la nouvelle agence.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Fédérer et stimuler les équipes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Prospection immobilière
  • Sens du relationnel
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