Les missions du poste

Vous aurez pour mission de développer le nouveau site de Nantes, de la prospection jusqu'au traitement de la commande.

Vous aurez en charge le secteur 44, 85, 79 et 49

Définir un plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs etc...)
Elaborer des propositions commerciales

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Moyens et plans d'action
  • Réactivité
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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Nantes