Les missions du poste
Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Nous proposons une opportunité motivante pour un poste de Gestionnaire flotte automobile à St Herblain (44800) pour le compte de notre client.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activités lié à une mise à jour de notre logiciel interne, vous rejoindrez notre client pour une mission longue en statut Cadre.
Les missions attendues du poste :
- Gestion complète du parc automobile : contrats LLD, suivi kilométrage, entretien, contrôles, renouvellement véhicules, commandes, livraison, restitution, gestion des sinistres et contraventions.
- Suivi des transferts de véhicules liés aux mouvements de personnel.
- Gestion de la base de données des véhicules et informations conducteurs dans le logiciel de gestion.
- Mise à disposition des données financières relatives à la flotte pour optimiser les coûts avec les contrôleurs de gestion.
- Animation de deux revues annuelles sur le suivi opérationnel de la flotte.
- Garantie de la bonne application de la politique véhicule de SPIE France.
- Intégration des données des loueurs et fournisseurs de carburant dans le logiciel de gestion de la flotte.
- Refacturation des véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion.
- Proposition de nouveaux process pour améliorer la productivité, la qualité de service et la compétitivité financière.
Les avantages :
- Salaire de 42 000 € annuels.
- 13e mois.
- Contrat cadre
- Tickets restaurant de 10,80 €.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat avec une expérience obligatoire dans la gestion de parcs automobiles, souhaitant mettre à profit ses compétences dans un environnement dynamique et exigeant.
Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Les compétences attendues pour le poste incluent :
- Excellente maîtrise des outils de gestion de flotte.
- Forte capacité d'analyse et d'optimisation des coûts.
- Sens du service client et bon relationnel.
- Bonne maitrise des outils informatiques notamment Excel avec les fonctions avancées.
- Leadership et force de proposition pour améliorer les processus.
Poste à pourvoir dès que possible pour une longue mission d'intérim. Possibilité de CDI par la suite.