Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie, nous recrutons un conseiller formation pour le suivi et le placement des apprenants en entreprise dans le cadre de contrat d'apprentissage.

Vos missions : prospection, sourcing, accompagnement et aide à la recherche, suivi des stagiaires, organisation d'évènements, promotions des offres de formations en alternance.
Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et de persévérance, vous aimez les relations humaines et le contact, vous appréciez le travail en équipe, vous vous retrouvez dans les valeurs que nous souhaitons véhiculer...envoyez votre candidature !!

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser et piloter un programme de formation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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