Les missions du poste

Animateur(trice) Enfance Polyvalent(e) - Casson
Contrat à durée déterminée - Accroissement temporaire d'activité

La commune de Casson recherche un(e) animateur(trice) dynamique pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs et du périscolaire. Sous l'autorité du Responsable des temps péri et extrascolaires, vous interviendrez sur l'ensemble des temps de vie de l'enfant (matin, midi, soir et mercredi).

Vos Missions Principales
- Animation (APS) : Élaborer et mettre en oeuvre des activités éducatives, ludiques et sportives adaptées aux différentes tranches d'âge.
- Restauration Scolaire : Accompagner les enfants sur le trajet école-restaurant, encadrer le temps du repas (self) et favoriser l'autonomie et la convivialité.
- Accueil & Sécurité : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, accueillir les familles et maintenir un lien de confiance avec les acteurs éducatifs.
- Pédagogie : Participer activement à l'élaboration et à la vie du projet pédagogique de la structure.

Profil Recherché
Diplôme : BAFA souhaité(ou équivalence : CAP Petite Enfance, BPJEPS, etc.).

Savoir-être : Sens du travail en équipe, force de proposition, discrétion professionnelle et excellentes qualités relationnelles.

Adaptabilité : Capacité à passer d'un temps d'animation courte (périscolaire) à des journées complètes en centre de loisirs.

Adresser lettre de motivation et CV avant le 5 juin 2026 à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 rue de la mairie 44390 CASSON
Ou à l'adresse ****@****.**

Conditions de Travail
Quotité : Temps non complet annualisé 34 heures et 16 minutes .
Durée du contrat : CDD du 12/06/2026 au 03/07/2026
heures complémentaires payées

Planning prévisionnel :
- Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi (Matin, Midi et Soir) + Mercredi journée de 10h
- Temps de préparation : Réunions de coordination et temps de régulation inclus dans l'emploi du temps.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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