Responsable de Secteur Nantes H/F - 50 Partners

À propos Little Worker vous accompagne à toutes les étapes de votre projet de rénovation, en s'adaptant à vos besoins : recherche du bien, conception, rénovation intérieure, travaux énergétiques, suivi de chantier... Jusqu'à votre installation.Un projet de rénovation ou l'achat d'un bien, c'est toujours un moment fort.Un nouveau chapitre, une nouvelle étape, une excitation palpable à chaque décision.Mais parfois, l'enthousiasme laisse place au stress, aux doutes, aux imprévus.Chez Little Worker, nous ne voulons garder que le meilleur de vos projets : l'énergie positive, la valeur créée et le plaisir d'avancer.C'est pour cela que nous avons réuni plus de 150 maîtres en la matière, passionnés et prêts à mener à bien vos plus folles envies. De la recherche du bien à la rénovation énergétique, en passant par le suivi de chantier, nous cadrons chaque étape pour vous.Mais bien sûr, nous ne faisons pas ça tout seul. Car même si nous sommes convaincus que choisir le diamètre de la tuyauterie ou l'épaisseur de la laine de bois ne devrait pas trop vous intéresser, personne n'incarne mieux votre projet que vous-même. Vous en êtes le chef d'orchestre.Ensemble, nous construisons un projet qui a du sens :un bien durable pour la planèteun bien valorisé sur le marchéet surtout, un bien mémorable pour vous !Résultat : un bien transformé, une expérience sereine, un souvenir exaltant, rien d'autre.Rénovez votre bien, selon vos envies ! Pour un habitat beau, fructueux et durable.
Descriptif du posteNous recrutons un(e) Responsable de secteur Nantes pour rejoindre notre agence Nantaise !En charge de votre propre portefeuille client, vous accompagnez vos dossiers de la prise de contact à la signature effective.Prendre en main les demandes de projets Travaux de nos clients, sur tous les canaux d'acquisition pourqualifier leur projet, comprendre leurs enjeux et organiser une visite de chantier pour affiner leurs besoins et présenter notre offre.Effectuer une visite technique sur le futur chantier avec les prospects et l'un de nos artisans partenaires, afin de préciser les besoins clients, analyser les problématiques techniques du chantier, valider la faisabilité technique du projet (vous serez formés à votre arrivée sur les fondamentaux de la rénovation).Etablir votre offre commerciale (devis) et la présenter au client, en coordonnant au préalable les acteurs internes et externes le cas échéant.Conduire les étapes jusqu'à la signature client et étant garant de la satisfaction du clientAssurer la fidélisation de votre portefeuille pour généréer de la recommandation et du parrainage clientVous serez vite amené à prendre des responsabilités si vous montrez de la motivation et du résultat.

Profil recherché Vous avez 6 ans minimum d'expérience en vente avec idéalement une expérience du secteur travaux/rénovationVous savez avoir un excellent relationnel avec tout type d'interlocuteur (B2C, B2B2C)Vous êtes animés par le succès commercial et vous savez cadrer votre approche commerciale dossier par dossierVous êtes entreprenant : vous trouvez des solutions et vous n'avez pas besoin qu'on vous tienne la mainVous êtes rigoureux dans votre gestion de portefeuille prospects et clients et savez que la victoire se trouve dans les détailsPourquoi nous rejoindre ?Des avantages concrets pour améliorer votre quotidienPrime de vacancesOffres et avantages CSE réservés aux collaborateurs avec HelloCSE.Conditions préférentielles pour réaliser vos projets de travaux personnels.1 jour de télétravail par semaine.Mutuelle Alan : la meilleure solution pour votre quotidien !50% des frais de transports sont pris en charge par l'entreprise.Séminaire annuel d'entreprise.Des locaux implantés dans les centres villes pour être accessibles à tous !Une rémunération attractive et sans plafondUn système de rémunération variable déplafonné : votre performance est pleinement récompensée.Déclenchement des commissions dès le 1er euro réalisé, sans seuil minimum à atteindre. Process de recrutement Étape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30 min)Étape 2 : Entretien physique avec le manager (60 min)Étape 3 : Cas pratique et rencontre avec l'équipe lors d'une demi journée d'immersion Informations complémentaires Type de contrat : CDI Lieu : Nantes Expérience : > 4 ansTélétravail ponctuel autorisé

• Service client
• Sens du relationnel
• Rigueur et méthode
• Fidélisation des clients