Chargé de Planification et Stratégie Foncière - Pays de Blain Communaute H/F - Structures de coopération territoriale

A proximité de la Métropole Nantaise et située près du Canal de Nantes à Brest et de la Forêt du Gâvre, Pays de Blain Communauté - 17 000 habitants, composée de 4 communes : Blain, Bouvron, La Chevallerais et Le Gavre, exerce ses compétences dans de nombreux domaines essentiels aux habitants du territoire, tels que l'aménagement du territoire, le développement économique, l'environnement, le tourisme, la culture, la petite enfance et l'emploi...

Impliqué dans l'équipe du pôle aménagement (5 personnes), vous pilotez les dossiers de planification et accompagnez les communes dans la mise en oeuvre de leur stratégie foncière.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260506001112-charge-planification-strategie-fonciere?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Expérience en planification urbaine souhaitée, Bac +5 en urbanisme

-Maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaire et connaissance juridique en urbanisme
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Réglementation en urbanisme et aménagement
- Procédures de marchés publics

Savoir-faire :
- Pilotage de projets
- Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
- Compétence en SIG obligatoire (Qgis) et maitrise des outils informatiques
- Rédaction de documents techniques et réglementaires
- Animation de réunions
- Compréhension des enjeux territoriaux
- Aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
- Aisance dans l'animation de réunions et la coordination d'acteurs

Savoir-être :
- Sens du service public
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à analyser des situations, proposer des solutions adaptées sur le long terme
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance orale et capacité à animer des comités de pilotage et réunions de travail multi partenariales
-Confidentialité forte
-Esprit d'initiative et autonomie

Rémunération :
Statutaire, IFSE mensuel, IFSE forfaitaire versé en 2 fois annuellement
COS 44 ; Forfait mobilité durable ; Télétravail ; Participation employeur prévoyance et mutuelle santé