Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles H/F - Mairie

La commune du Pallet (env. 3 400 habitants), située au sud de la Loire-Atlantique, s'appuie sur des équipes investies dans la mise en oeuvre des services publics locaux.

Dans ce cadre, à compter du 01/09/2026 le service enfance-Jeunesse recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) pour rejoindre l'équipe éducative de l'école publique Astrolabe et participer activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au sein de la communauté scolaire.

Sous la responsabilité de la directrice de l'école sur les temps scolaires et rattaché(e) à la coordinatrice du service Enfance-Jeunesse, vous assurez les missions suivantes :

Affaires scolaires
- Accueillir les enfants et les parents ;
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants, assurer les petits soins quotidiens ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'organisation des activités pédagogiques ;
- Accompagner les enfants à la sieste ;
- Aider à l'encadrement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.

Entretien
- Assurer la propreté de la classe et des locaux scolaires (ménage et entretien) ;
- Nettoyer et entretenir le matériel pédagogique, les équipements et le mobilier.

Restauration scolaire
- Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et le restaurant scolaire.

Accueil périscolaire
- Participer à l'encadrement et à l'animation sur les temps périscolaires.

Profil recherché
- Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent et/ou Titulaire du concours ATSEM
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'environnement scolaire ;
- Sens du travail en équipe et de la communication avec les familles et les enseignants ;
- Capacité d'adaptation et bienveillance au quotidien.

Conditions d'emploi
- A compter du 1er septembre 2026 ;
- Temps de travail : Temps complet (annualisation 35/35ème) ;
- Lieu de travail : École publique Astrolabe - rue Prosper Mérimée / accueil périscolaire ;
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels selon profil.

Organisation du temps de travail :

Semaine en période scolaire :
- Lundi : 8 h - 12 h 20 / 13 h 05 - 18 h 45
- Mardi : 8 h 05 - 12 h 20 / 13 h 05 - 18 h 45
- Mercredi : 8 h 05 - 11 h 45 / 12 h 45 - 13 h 45
- Jeudi : 8 h 05 - 12 h 20 / 13 h 05 - 18 h 45
- Vendredi : 8 h 05 - 12 h 20 / 13 h 05 - 18 h 35

Journée type : Préparation classe - Temps scolaire - trajet restaurants scolaire allé - pause déjeuné- Trajet restaurant scolaire retour - Temps scolaire - Animation Périscolaire - Ménage classe.

-8 h de ménage classe pendant les petites vacances scolaires
1-6 h de ménage classe, arrière classe et vitres pendant les grandes vacances scolaires
-2 jours de réunion pré-rentrée
-Participation à un conseil d'école par an

Merci de bien prendre en compte cette organisation, spécifique au rythme scolaire.

Candidature
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail.

Pour tout renseignement
02 40 80 40 24 / 06 70 96 28 59
Elsa PAVAGEAU, Coordinatrice enfance-jeunesse

Nous vous rappelons que, conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux, et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Nous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie spécifique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accueillir des enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Capacité d'écoute