Délégué à la Protection des Données Personnelles - Dpd - Dpo H/F - Banque Populaire Grand Ouest

Description de l'entreprise

Place à Vous, avec Nous !

Place à Vous : Plus qu'une promesse, notre engagement est d'offrir bien plus qu'une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même - coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois.

Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s.

Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest.

Poste et missions

Poste et missions :

Responsable de la conformité en matière de protection des données personnelles, vous serez chargé.e de :

- informer et conseiller les directions de la BPGO et ses collaborateurs quant à leurs obligations de se conformer au RGPD et autres réglementations en matière de Protection des Données à caractère personnel
- veiller à l'acculturation de la règlementation et animer la communauté des référents informatique et Liberté (RILs) au sein de la BPGO
- mettre en oeuvre les règles et normes du Groupe BPCE en matière de protection des données à caractère personnel, notamment par la mise en place de procédures/dispositifs approprié(e)s (à titre d'exemple : gestion des droits des personnes, gestion de la relation contractuelle avec les sous-traitant...)
- assurer le pilotage local du registre des traitements en l'enrichissant le cas échéant des applications privatives, et en assurant son maintien en condition opérationnelle
- s'assurer de la mise en oeuvre du dispositif de contrôle permanent de premier niveau et réaliser les contrôles de second niveau
- donner des conseils sur les études d'impact sur la vie privée (Privacy Impact assessment PIA)
- veiller à la mise en oeuvre d'un dispositif de traitement des droits des personnes (accès, rectification, effacement, limitation, opposition)
- établir un lien étroit avec la filière BPCE DPO (data protection officer)
- coopérer avec les autorités de contrôle (CNIL, ACPR, AMF, ...) et d'être le point de contact de celles-ci en matière de protection des données
- contribuer au dispositif de reporting interne et externe

Au sein de la Direction de la Conformité et Risques opérationnels basée sur notre site de Nantes (St Herblain), vous serez rattaché.e au Service Risques Opérationnels/Continuité d'Activité/Sécurité du Système d'Information et Protection des données personnelles.

Vous serez amené.e à piloter en autonomie l'ensemble de vos missions avec l'appui de vos managers.

Profil et compétences requises

Profil recherché

Vous disposez d'une formation de niveau Bac +4/5 en lien avec la Protection des Données, et vous justifiez d'une expérience de minimum deux ans dans l'exercice de la fonction de DPO ou Chargé de Protection des Données Personnelles.

Une bonne connaissance des activités bancaires est un vrai plus dans votre candidature !

Compétences complémentaires :

- Vous avez une appétence forte pour le fonctionnement des systèmes d'information et des solutions digitales (Web, réseaux sociaux ...)
- Vous justifiez d'une pratique régulière et maîtrisée de la suite Microsoft Office (Word, Excel fonction avancée, PowerPoint)
- Une expérience en gestion en projets est un vrai plus
- Votre curiosité et votre autonomie vous permettront de vous épanouir dans ce poste
- Vous démontrez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Vous disposez également de facultés de conseil, de pédagogie et de communication
- Votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe sont indispensables pour travailler au quotidien avec l'ensemble des directions de l'établissement dans une logique de performance collective

Alors rejoignez-nous, cette place et faite pour Vous !

Poste basé à Nantes (St Herblain), du lundi au vendredi

Informations complémentaires sur le poste

Processus de recrutement :

- Deux échanges de découverte, pas d'interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique) pour mieux vous connaître, suivi d'un échange avec votre futur manager !
- Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous

Carrière :

- L'accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l'ensemble des métiers de la Banque.
- Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines.

Rémunération :

- Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 45 K€, statut Cadre
- Une prime d'intéressement et de participation liée aux résultats de l'entreprise
- Une participation employeur au restaurant d'entreprise
- Une mutuelle et une prévoyance avantageuses
- Une retraite supplémentaire
- Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun
- Un compte épargne temps sans condition d'ancienneté

Avantages :

- Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses
- Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l'abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur
- Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu'à 2 jours/semaine
- 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso !
- Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité)
- Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux.
- Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances

Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

N'attendons plus pour nous rencontrer !

#LaReussiteEstEnVous

• Conduite de projet