Accompagnant·e Educatif·ve et Social·e - CDI Temps Plein H/F - Association des Etablissements et Servic

L'ADES PH 44 recherche, dans le cadre d'un CDI à temps plein, un Accompagnant Educatif et Social ou Aide-soignant (H/F) pour son SAVS « Les Tilleuls » accueillant 8 résidents, situé sur la commune de Saint-Herblain (44).
Poste à pourvoir dès que possible

Missions :
L'accompagnant Educatif et Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il assure l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie, contribue au développement de l'autonomie, de l'affirmation de soi et du pouvoir d'agir de chacun.
Sous la responsabilité de la responsable d'établissement, vous serez chargé de :
- Veiller au bien-être physique et psychique des résidents ;
- Les soutenir dans les actes de la vie quotidienne, en recherchant leur participation ;
- Assurer les tâches quotidiennes : l'accompagnement à la toilette, le suivi santé. ;
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés.
- Garantir la sécurité des usagers ou résidents

Compétences requises :
- Diplôme souhaité : AES, AVS, AS
- Formation AET (aspiration endo trachéale)
- Connaissance de la personne en situation de handicap moteur
- Capacités d'organisation, d'autonomie, d'analyse de réflexion et de prise de recul sur les situations
- Maîtrise de soi dans les situations difficiles
- Aptitude à travailler seul et en équipe
- Permis B indispensable
- Discrétion

Conditions :
- 1 poste
- CDI temps plein
- Travail en journée semaine et en week-end
- Expérience souhaitée
- Rémunération sur la base de la grille Employé Degré 2 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile

Merci d'adresser vos candidatures par mail.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute