Technicien de Maintenance H/F - Aglae.Ai
- CDI
- Aglae.Ai
Les missions du poste
Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes :
- Assurer la réparation des dégradations commises par les détenus dans leurs cellules et/ou dans les parties communes (pas de contact direct avec les détenus)
- Assurer les travaux d'entretiens électricité, plomberie, débouchages d'évier/douche
- Assurer l'entretien des locaux
- Conduite d'une nacelle pour certain travaux
Environnement de travail :
Évoluer en milieu carcéral implique une exposition sonore et visuelle spécifique. Bien que les interactions directes soient évitées, vous pouvez être témoin de tensions verbales (insultes, interpellations) ou de tentatives d'intimidation liées à la configuration des lieux.
La qualité indispensable : La Force de Caractère
Pour ce type de poste, la qualité maîtresse à mettre en avant est la stabilité émotionnelle
Au-delà de vos compétences techniques, votre perméabilité au stress et votre capacité à garder une distance émotionnelle sont essentielles. Nous recherchons une personne dotée d'un tempérament calme, capable de ne pas prendre personnellement les sollicitations extérieures et de rester concentrée sur ses objectifs dans un environnement sonore parfois dégradé.
Certifications nécessaires pour cette mission :
CACES Plateformes élévatrices mobiles de personnes - A (R486)
Habilitation électrique H1
Habilitation électrique B1
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Electricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Réactivité