Les missions du poste

Au sein de notre Département Maintenance Bus, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes dans notre dépôt basé à Dalby. Ici, nous rénovons nos bus pour prolonger leur durée de vie jusqu'à 20 ans. Un travail concret, utile et porteur de sens !

Vous intervenez sur la carrosserie intérieure et extérieure de nos bus, principalement en rénovation complète et ponctuellement sur de la grosse réparation après collision.

Missions :

- Démontage / remontage intérieur et extérieur des bus

- Remise en état de pièces de carrosserie

- Assemblage des pièces

- Analyse, ajustement, contrôle qualité

Vous travaillez en autonomie mais aussi en binôme avec du matériel performants, dans des conditions optimales de sécurité et d'ergonomie, avec une vraie attention portée à la santé au travail.

Poste en régulière du lundi au vendredi : 7h30 - 11h30 / 12h15 - 15h35.

Profil

- Formation en carrosserie (CAP, Bac Pro ou équivalent)

- Expérience avérée et réussie en carrosserie de véhicules

- Expérience en soudure semi-auto

- Rigueur, méticulosité et organisation

- Sens du détail et de l'esthétisme

- Esprit d'équipe

- Permis B obligatoire (déplacements possibles sur nos centres d'exploitation)

Rémunérations et avantages

- Salaire : à partir de 2700 euros bruts mensuel selon qualification et expérience

- Evolution selon grille d'ancienneté et carrières

- Mutuelle

- Chèques déjeuner

- Comité d'entreprise

- Accompagnement à la prise de poste avec une formation adaptée

Envie de redonner une seconde jeunesse à nos bus ? Venez leur apporter éclat et élégance au sein de la SEMITAN !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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