Aide-Soignant H/F - Fondation de l Armee du Salut
- CDI
- Fondation de l Armee du Salut
Les missions du poste
Etablissement : Maison de Retraite Protestante à Nantes
Temps de travail : Temps plein -1 week-end sur 2
Convention : CCN 51
A pourvoir à partir de : 20 mai 2026
Missions :
Assurer la prise en charge de personnes accueillies par apport de soins d'hygiène, confort et de prévention, dans le respect de leur degré d'autonomie
Aide aux activités de la vie quotidienne,
Participer au PASA
Accompagnement, participation aux actions de soins
Assister les infirmières
Traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soin
Participer aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé de résident)
Surveiller l'état général du résident et informer l'équipe infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres.
Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
Repérer les modifications d'état du résident
Profil recherché :
Dynamique, bienveillant, investi,
Autonome, Rigoureux
Travail en équipe dans le respect des protocoles
Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
Qualité relationnelle indispensable
Respecter la confidentialité des dossiers
Titulaire du DEASG (Diplôme d'Etat d'Aide-soignante gérontologique) ou AMP (Aide Médico-Psychologique)
Rattachement hiérarchique : Infirmier(e) référent(e)
Prime fonctionnelle : 11 points
Prime Ségur 1 et 2
Prime décentralisée : 5% du brut
Restauration possible sur place : 2,90€/repas.
Reprise de l'ancienneté à 100%
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Capacité d'écoute
- Normes d'hygiène