Les missions du poste


SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.

Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.

Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.

Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.

Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.

SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.

Entreprise industrielle spécialisée dans les solutions de soudage automatisées recrute un Project Management Officer pour structurer et piloter l'ensemble des projets.

Le poste combine pilotage stratégique de projets et management d'équipe.

Missions principales :

- Structurer et optimiser les processus projets (produits & affaires spéciales)
- Piloter les projets (qualité, coûts, délais, risques, livrables)
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
- Assurer le reporting auprès du management
- Manager une équipe de chefs de projets et avant-projets
- Harmoniser les pratiques et standards projets
- Prioriser et arbitrer les projets
- Garantir la conformité des solutions développées

Le profil recherché


- Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet industriel
- Expérience en management d'équipe (3 à 7 personnes)
- Expérience en machines spéciales (mécanique, électrotechnique)
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément (10-15)
- Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)
- Connaissance du Lean management
- Anglais technique
- Leadership, organisation et capacité de coordination

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
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