Chef de Sécurité Opérationnel Adjoint H/F - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères

Description synthétique du poste

Garant des accès, la/le CSO s'assure de la bonne application des procédures sur l'ensemble des emprises de l'administration centrale à Nantes. Elle/Il remplace le responsable opérationnel de la sureté à son absence.

Activité principale

Bureau des badges:
-Création, suppression, mise à jour des badges, des clés et des accès des agents, des prestataires et des intervenants.
-Avoir une vision générale de l'activité pour anticiper les demandes et les besoins
-Concevoir des tableaux de bord, planifier les actions, estimer les besoins en moyens pour le bureau France
-Remonter l'information sur les dysfonctionnements ou problèmes récurrents auprès des prestataires et de la direction

Conseiller sûreté :
-Suivre les dispositifs de sûreté des emprises en fonction des besoins ;
-Superviser les agents de sûreté, contrôler et évaluer la bonne exécution de leur mission et organiser les comités de suivi mensuel avec UGAP
-Contrôler la bonne appropriation des consignes de sécurité par l'ensemble du personnel, ainsi que le bon fonctionnement des matériels de sécurité (alarmes, vidéo, badges)
-Emettre des devis pour les commandes supplémentaires de gardiennage

Conseiller technique:
-Assurer le suivi des installations techniques et des besoins de maintenance ;
-Réfléchir en lien avec l'équipe à Paris et suivre les projets d'améliorations et de sécurisation ;
-Assurer une veille technologique relative aux dispositifs de sécurité passive (détection, protec-tion, anti-intrusion, contrôle d'accès)

Sécurité incendie:
-Le management du service de sécurité incendie ;
-Organisation de formation sécurité incendie et des exercices d'évacuation
-Le suivi des obligatio...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 € à 47 952 € annuels bruts.

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.

Compétences attendues
Connaissance
- IGI 1300 - Pratique
- Règles de déontologie - Maîtrise
- Réglementation et moyens relatifs à la protection des matériels et des locaux - Maîtrise
- Sécurité - Expert

Savoir-faire
- Alerter sur une situation à risque - Expert
- Analyser un comportement - Maîtrise
- Analyser un risque - Maîtrise
- Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise
- Communiquer - Maîtrise
- Contrôler - Expert
- Gérer une situation de crise, d'urgence ou dangereuse - Expert
- Rendre compte - Expert
- Superviser une personne - Pratique
- Travailler en équipe - Maîtrise

Savoir-être
- Aisance relationnelle - Pratique
- Aptitude à l'écoute - Maîtrise
- Esprit d'initiative - Maîtrise
- Etre autonome - Pratique
- Etre rigoureux - Expert
- Faire preuve de discrétion - Maîtrise
- Réactivité - Expert
- Sens des responsabilités - Maîtrise

Compétence outil
- Outils informatiques du domaine d'activité - Maîtrise

• Rigueur et méthode