Les missions du poste
Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
Faire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie.
Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.
Avec GESER-BEST, vous avez l'assurance d'une expertise fiable, d'une équipe réactive et d'un partenariat fondé sur la confiance.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons 4 Développeurs SIRH spécialisés sur des environnements RH complexes.
Vous interviendrez sur des sujets à forte valeur métier autour de :
- la paie
- la gestion des temps
- les progiciels RH (HR Access)
Dans un contexte exigeant mêlant réglementaire, qualité de service et enjeux métiers RH.
Vos missions:
- Développer et maintenir des solutions SIRH autour de HR Access
- Intervenir sur les modules paie, DSN, gestion administrative
- Réaliser les évolutions techniques et correctifs
- Participer aux phases de recette et validation
- Analyser et traiter les incidents (RUN)
- Collaborer avec les équipes métiers RH et IT
- Contribuer à l'amélioration continue des outils
Livrables:
- Développements SIRH (correctifs / évolutions)
- Scripts SQL / PL-SQL
- Documentation technique
- Support aux équipes RUN
Le profil recherché
Compétences techniques:
- Oracle
- SQL
- Connaissances en PL/SQL
- Linux RedHat / scripting (shell, awk)
Compétences fonctionnelles:
- HR Access (4YOU)
- Expert Paie (paramétrage, traitement, chaînes de paie)
- DSN (Espace DSN, déclaratif mensuel, signalements)
- Gestion administrative RH
Compétences requises
- PL/SQL
- SQL