Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) : Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F).

Véritable expert(e) de votre domaine, vous garantissez la fiabilité de la paie et la bonne gestion administrative du personnel dans le respect des obligations légales et réglementaires.

Vous encadrez et coordonnez une équipe de deux gestionnaires paie.

Vos missions :

- Superviser l'ensemble des processus de paie (permanents et intervenants) et en garantir la fiabilité
- Structurer les processus d'ADP (contrats, avenants, entrées/sorties, suivi administratif...)
- Participer à l'optimisation des processus paie et ADP
- Mettre à jour et/ou élaborer les procédures internes
- Accompagner la montée en compétence de l'équipe Paie
- Conseiller les managers et la direction sur les aspects réglementaires et sociaux
- Assurer une veille sociale et réglementaire active
- Mener des projets d'amélioration des outils ADP

Compétences et connaissances

Encadrer et coordonner une équipe

Analyser, sécuriser et fiabiliser les éléments variables de paie

Processus de paie de l'entrée à la sortie du salarié

Législation sociale, droit du travail et droit de la sécurité sociale

Déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)

Outils bureautiques et logiciels de paie

Conditions

CDI - temps plein

Statut Cadre - Forfait jours (214 jours par an)

Lieu de travail : Nantes, sans déplacements

Télétravail (jusqu'à 10 jours par mois)

Rémunération entre 45 et 50 Ke

Avantages : Prise en charge transport en commun (60%), Forfait mobilité durable, accès aux UE Cnam à titre gratuit, Présence d'un CSE (Chèques vacances, Chèques cadeaux de Noël).

Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction paie/ADP dont une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe.

Une connaissance des outils SILAE, YParéo et Horoquartz est un vrai plus.

Pédagogue et à l'écoute, vous savez accompagner des profils de niveaux différents.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité.

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un formidable outil au service du développement des actifs, des entreprises, des territoires et de l emploi. En Pays de la Loire, il accompagne la formation tout au long de la vie via 4 missions :
La promotion sociale des actifs
La formation en alternance
L accompagnement des parcours professionnels
L innovation pédagogique

Notre force ?
Proposer des solutions de formation à tous (salariés, demandeurs d emploi, jeunes en poursuite d étude, entreprises et collectivités, hommes femmes au foyer et retraités) et partout.
Mobiliser un vivier de compétences multiples et proposer des prestations de formation et de conseil mêlant créativité, innovation et plaisir d apprendre.
Etre une entreprise engagée dans une démarche responsable (label RSO Lucie) et qui a donc la volonté d'améliorer ses pratiques pour s'enraciner dans un développement durable
Nos valeurs ?
Humanisme, émancipation, égalité des droits et des chances.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu au Cnam, on développe les compétences des actifs pour accompagner les métiers de demain, / on accompagne les talents de demain,
Parce qu au Cnam, on aide à décrypter les enjeux du futur,
Parce qu au Cnam, l aventure c est la richesse humaine des collaborateurs et enseignants,
Et au Cnam, ce ne sont pas que des mots.

Compétences requises

  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Logiciels de paie
  • DSN
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