Directeur Opérationnel de Transition H/F - Ethis RH

PME industrielle de la métallurgie, reconnue dans son secteur, nous accompagnons de grands comptes industriels en France et à l'international. Spécialisés dans la production de pièces techniques en petites et moyennes séries, nous évoluons dans un environnement exigeant où la qualité, la réactivité et la performance opérationnelle sont des facteurs clés de succès.

Dans le cadre d'une phase de réorganisation et de transformation, nous recrutons un Directeur Opérationnel de Transition H/F. (Nantes)

Votre mission :

Véritable spécialiste du pilotage opérationnel et du redressement de la performance, vous intervenez dans un contexte de transformation avec un objectif clair : revisiter l'organisation, remettre l'entreprise en dynamique et sécuriser durablement sa performance.

Au-delà du pilotage global, nous attendons un dirigeant de terrain, capable de descendre dans le détail des process, d'en analyser les points de friction, de structurer les pratiques et de mettre en oeuvre des solutions concrètes, au plus près des équipes et de l'activité.

Vous jouerez également un rôle central dans la montée en puissance de l'ERP, en contribuant activement à son appropriation par l'organisation, à l'optimisation des flux et à l'amélioration de la fiabilité des données et des processus associés.

Vos principales responsabilités :

- Accompagner la réorganisation de l'entreprise en impulsant une dynamique positive et fédératrice auprès des équipes ;
- Reprendre en main l'organisation opérationnelle et revoir l'ensemble des process clés afin de gagner en fluidité, en robustesse et en efficacité ;
- Superviser les activités industrielles : production, qualité, performance, maintenance, investissements et amélioration continue ;
- Soutenir activement le déploiement et la montée en puissance de l'ERP, en veillant à son intégration dans les pratiques opérationnelles et managériales ;
- Identifier les leviers de performance, mettre en place des indicateurs pertinents et piloter les plans d'actions associés ;
- Structurer les effectifs, clarifier les rôles et renforcer l'organisation dans une logique pérenne ;
- Élaborer les budgets, suivre la rentabilité et garantir l'atteinte des objectifs fixés ;
- Mettre en place une organisation efficace et performante pour répondre aux enjeux qualitatifs, quantitatifs et économiques de l'entreprise.

De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en direction opérationnelle, acquise dans des contextes de transformation, de réorganisation ou de retournement d'activité, idéalement dans la métallurgie.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à :

- prendre rapidement la mesure d'une organisation ;
- intervenir aussi bien au niveau stratégique qu'opérationnel ;
- embarquer les équipes dans le changement ;
- structurer, décider et exécuter avec pragmatisme.

Une expérience concrète de mise en place ou de stabilisation d'un ERP est fortement attendue. Plus qu'un pilote, nous recherchons un professionnel capable de faire le lien entre les outils, les process, les flux et les équipes.

Votre leadership, votre solidité, votre sens de l'organisation et votre engagement personnel vous permettent d'être immédiatement crédible dans la fonction.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour évoluer dans notre environnement international

• Amélioration continue
• Management d'équipe