Assistant RH - CDD H/F - West Finances

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 7 mois, Un(e) Assistant(e) RH pour appuyer nos Gestionnaires Paie et Administration du personnel dans le suivi des dossiers salariés.

Dans ce cadre, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Assurer le suivi administratif des entrées, mouvements internes et sorties de salariés.
- Mettre à jour les dossiers salariés et les informations dans le SIRH.
- Établir les attestations, certificats et courriers administratifs sous supervision.
- Réaliser les affiliations mutuelles/prévoyance.
- Traiter les demandes des salariés sur les sujets administration du personnel en appui des Gestionnaires de Paie et ADP.
- Collaborer avec l'équipe RH et les managers opérationnels sur les demandes administratives RH.
- Remonter à la Responsable RH toute anomalie ou situation complexe.

Issu(e) d'une formation RH, vous possédez idéalement une première expérience acquise au sein d'un service RH.

Vous maîtrisez EXCEL et WORD.

Vos atouts :
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle pour interagir directement avec les opérationnels et les salariés
- Réactivité
- Gestion des priorités
- Capacité d'organisation

Poste à pourvoir en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 novembre 2026.
Contrat en 35h semaine : 09h00 - 12h30 / 14h00 - 17h30

Nos bureaux situés à La Chapelle-sur-Erdre sont accessibles en tram-train au départ de la gare de Nantes.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel