Chef de Chantier Haute Tension H/F - Elo Energie
- CDI
- Elo Energie
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique !
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans une entreprise à taille humaine (95 collaborateurs) en pleine croissance ? Bienvenue chez ELO Énergie !
Nous sommes spécialisés dans les infrastructures électriques à très haute tension : postes électriques, liaisons de puissance, liaisons aériennes, raccordements industriels. Nous accompagnons nos clients - RTE, ENEDIS, SIEMENS. - dans leurs projets stratégiques en leur offrant une solution complète adaptée à leurs besoins.Pour répondre aux enjeux d'un réseau électrique plus durable et performant, nous nous appuyons sur des équipes qui assurent la conception, le suivi et la réalisation de nos différents projets liés à la Très Haute Tension partout en France et ponctuellement à l'étranger.
Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une structure dynamique qui valorise l'initiative, accompagne le développement des compétences et investit dans la formation de ses collaborateurs.
Avantages
- Mutuelle
- 50% Transports
- Téléphone
- Intéressement
Missions
Vos missions
En tant que Chef de Chantier, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.
À ce titre, vous :
Encadrez les équipes terrain (chefs d'équipe et monteurs)
Préparez et organisez les travaux en lien avec les chefs de projets
Planifiez les moyens humains et matériels nécessaires au chantier
Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
Assurez le suivi technique, le respect des plannings et des budgets
Êtes l'interlocuteur du client sur le chantier
Réalisez le reporting et les rapports hebdomadaires d'avancement
Profil
Votre profil
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et appréciez le travail en extérieur sur des chantiers à taille humaine.
Vous :
disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur chantier
êtes titulaire du permis B
acceptez les grands déplacements à la semaine
maîtrisez le Pack Office
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter un chantier, coordonner les équipes et gérer les priorités.
Une connaissance des travaux sur infrastructures électriques, postes HT/HTB ou réseaux électriques constitue un atout apprécié.
Les + d'Elo Energie
Rejoindre notre équipe, c'est aussi évoluer dans un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont présents. Au quotidien, nous favorisons les échanges à travers des moments de partage et des temps forts, des évènements intra-entreprises qui renforcent la cohésion et la dynamique du groupe. Nous avons obtenu le label Happy at Work avec une note de 4.5/5.
PME responsable et certifiée MASE, Elo Énergie affirme son engagement RSE à travers des pratiques quotidiennes qui placent la santé, la sécurité et l'environnement au centre de sa culture d'entreprise.
Tout sera mis en oeuvre pour que votre intégration se passe au mieux, CSE d'entreprise, prime d'intéressement, pack informatique, mutuelle (60% pris en charge par l'employeur), prime de cooptation
Alors, motivé (e) par la perspective de pouvoir évoluer au sein d'une structure performante ? Si c'est le cas, adressez votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : ****@****.**
N'hésitez pas à aller découvrir notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=aY8JyZ9c1Mo
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Management d'équipe