Les missions du poste
Bienvenue chez les otimistes !
otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement et les Infrastructures.
Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l'épanouissement de nos collaborateurs.
Nous avons l'ambition d'apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.
Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs.
Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?
Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l'un de nos co-fondateurs ou directeurs d'agence.
Vous recevrez un retour rapide, qu'il soit positif ou négatif.
Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !
Vous souhaitez découvrir le recrutement dans un secteur en pleine croissance ? Vous êtes curieux(se), dynamique et prêt(e) à relever un challenge motivant ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
En pleine expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour renforcer notre équipe à Nantes à partir de septembre 2026.
Chez nous, chaque jour est un nouveau défi !
Nous allons vous apprendre à recruter dans l'ingénierie (domaines de l'Energie, l'Industrie, l'Environnement, et Construction industrielle) et vous transmettre les clés du métier.
- Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires
- Sourcer les meilleurs candidats (jobboards, LinkedIn, etc.) et diffuser les offres
- Gérer le processus de recrutement : préqualifications, entretiens, suivi des candidatures
- Suivre les KPI et contribuer à la stratégie de recrutement
- Monter en compétence pour mener des entretiens en autonomie
Le profil recherché
Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et dynamique ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proche de ses collaborateurs et apprendre le métier de recruteur/recruteuse?
A partir de Bac +4 ou Bac +5, si vous avez la motivation, on vous attend avec impatience !
Compétences requises
- Recrutement
- Jobboard
- Suivi des candidatures