Les missions du poste

Dans le cadre de l'ouverture d'un service expérimental d'AEMO-AED IH (Intensif avec Hébergement), accompagnant des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, dans le cadre de la protection de l'enfance, L'Etape Jeunes Anjorrant recrute :
6 travailleur.se.s social.e.s CDI temps plein (Educateur.trice.s spécialisé.e.s, Assistant.e.s de service social)

Vos missions principales
En tant que référent.e ou co-référent.e de mesures, vous êtes responsable de l'accompagnement global de l'enfant, et en particulier du jeune enfant et de sa famille et ainsi :
Assurer le suivi éducatif des mesures confiées :
Référence éducative de 6 mesures
Élaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet personnalisé de l'enfant
Intervenir directement auprès des familles :
Rencontres régulières avec les parents, enfants, famille élargie
Interventions et accompagnements à domicile, au service ou dans des lieux neutres
Définition des objectifs et des modalités d'intervention selon les besoins
Soutenir les parentalités :
Repérage des ressources familiales et des compétences parentales
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Actions de guidance parentale et de médiation
Évaluer et sécuriser les situations :
Observation, analyse et évaluation continue du danger ou du risque de danger
Ajustement des modalités d'accompagnement
Contribution à la prise de décision (maintien, renforcement, repli.)
Travailler en équipe pluridisciplinaire :
Collaboration avec tous les membres de l'équipe (travailleurs sociaux, psychologue,
puéricultrice, auxiliaires de puériculture, secrétaire)
Fonctionnement en binôme de référence
Travailler en réseaux et partenariats :
Travail avec les acteurs médico-sociaux, éducatifs, judiciaires
Représentation du service auprès des partenaires et des familles
Participer à la vie du service :
Réunions pluridisciplinaires hebdomadaires
Rédaction de rapports, notes, synthèses
Participation à la démarche qualité
Participation aux astreintes éducatives (hébergement possible en urgence ou en répit)
Spécificités du dispositif
Intervention intensive (plusieurs fois par semaine)
Possibilité d'hébergement séquentiel ou de repli :
Au sein de l'environnement proche de l'enfant
Au sein des ressources du droit commun
Au sein d'un lieu dédié du service
En famille d'accueil
En structure collective
Développement d'actions collectives :
Activités éducatives individuelles ou collectives
Groupes parents
Profil recherché
- Titulaire d'un DEES ou DEAS exigé, vous avez une expérience professionnelle du travail avec les familles et la Protection de l'enfance.
- Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations vous permettant de construire un
accompagnement individualisé et d'évaluer les risques encourus par l'enfant,
- Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'initiative
- Vos capacités rédactionnelles sont reconnues
- Vous avez des aptitudes et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
Poste :
- CDI - Temps plein
- Horaires variables (matin / journée / soirée) sur amplitude de 8h - 20h30
- 1 week-end/5
- Participation aux astreintes du service selon organisation
- Analyse des pratiques régulières
- Permis B exigé, déplacements fréquents
- Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels, avantages CSE,
complémentaire santé)
- Avantages (CSE, chèques vacances, complémentaire santé, remb 50% transport public.)
- Lieux de travail : Nantes, Nord et Ouest

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Protection de l'enfance

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Compétences requises

  • Médiation
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