Développeur Data H/F - Santeclair

Créée en 2003, Santéclair est aujourd'hui une entreprise à mission et un acteur charnière intervenant sur 3 univers du système de santé français.
Santéclair est convaincue que pour une société en bonne santé, il faut un juste accès aux soins ! Et elle est fière d'y contribuer en orientant et en accompagnant plus de 10 millions de français dans leurs parcours de soins. Elle accompagne également plus de 60 acteurs de l'assurance santé partenaires via des solutions expertes et apporte des services « facilitateurs » d'activité à plus de 150 000 professionnels de la santé partenaires, recommandés ou conventionnés.
Son engagement et sa volonté d'être actrice du changement pour que notre système de santé continue à servir le plus grand nombre sont la raison d'être de cette entreprise et de ses plus de 350 collaborateurs !
Découvrez notre univers :
- Rendez-vous sur notre site internet : https://www.santeclair.fr/web/
- La présentation de notre plateforme et appli MySantéclair : https://www.youtube.com/watch?v=MSLBN8823P8
Santéclair est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Dans le cadre d'un renfort de notre équipe Data, nous recherchons au sein de notre site nantais, notre futur-e :
Développeur Data Confirmé (H/F)
afin de rejoindre notre Direction Data Intelligence, Normes & Flux, composée d'une quinzaine de collaborateurs répartis au sein de deux services : Data Intelligence et Normes & Flux.
Vous serez rattaché-e directement à notre Responsable Data Intelligence. Autonome dans les travaux d'analyse et de développement dont vous aurez la charge, vous accompagnerez le Responsable Data Intelligence ainsi que nos chefs de projet dans la mise en place des nouveaux projets et sur les opérations de maintenance et d'évolution de nos environnements Data.
Intervenant dans un cadre innovant et laissant la place à l'initiative, vous interviendrez dans un contexte de transformation des usages et de fort développement des enjeux Data au sein de l'entreprise.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Mettre en place et faire évoluer les traitements d'intégration de données des entrepôts de données (Microsoft SQLServer et son ETL SSIS et Semarchy xDI), incluant les phases d'analyse, de conception et de documentation en collaboration avec les chefs de projet ;
- S'assurer de la qualité des données mises à disposition ;
- Mettre en place les tableaux de bord de l'entreprise (Tableau Software) ;
- Accompagner les équipes Métier dans la définition de leurs besoins et lors des phases d'appropriation des solutions mises à leur disposition ;
Dans le cadre de ces fonctions, des échanges réguliers avec différents interlocuteurs Métier et IT sont requis. A ce titre, des capacités d'analyse et de formalisation des besoins sont attendues.
Un projet de transformation de l'architecture Data est par ailleurs initié et amènera des évolutions dans les outils et méthodes de travail.

Quel profil ?
- Bac +3 en informatique minimum, dans une formation orientée sur le décisionnel idéalement
- Au moins 3 ans d'expérience en développement sur des environnements décisionnels
- Vous maîtrisez : SQL Server et l'ETL SSIS,
o la solution Tableau Software (version on premise)
- Une connaissance de l'ETL Semarchy xDI est un plus
- Une expérience de travail dans un contexte d'agilité et connaissance des outils associés (Confluence, JIRA, SCRUM/Kanban, .) est un atout
- Une première expérience sur une architecture data cloud/hybrides est un plus
- Vous êtes autonome dans la réalisation des travaux confiés
- Vous êtes sensibles aux enjeux liés aux données de santé
(qualité, sécurité, confidentialité) serait également un plus
- Capacité à intervenir sur des sujets complexes, tant sur le plan fonctionnel que technique
- Aisance relationnelle et bonne communication écrite

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Esprit d'analyse
• SQL