Assistant - Assistante de Service Social en Pédopsychiatrie H/F - Centre Hospitalier Georges Daumezon

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute pour son pôle départemental de pédopsychiatrie (I99) :
un assistant / une assistante de service social (grade assistant(e) socio-éducatif)
dès que possible, à 100%
en CDD de 6 mois renouvelable ou détachement ou mutation
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
L'assistant-e socio-éducatif fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. L'accompagnement social se met en place dans le cadre du projet de soins, en collaboration et coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
L'assistant-e socio-éducatif accompagne les enfants et adolescents, leur famille afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, scolaire, économique, culturel et professionnel. Il permet l'accès et le maintien de leurs droits fondamentaux et tient un rôle important dans la protection de l'enfance.
- Evaluation sociale globale de l'enfant et de sa famille
- Accompagnement social de l'enfant et de sa famille pendant l'hospitalisation.
- Travail en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
- Préparation et organisation de la sortie d'hospitalisation
- Travail de réseau, partenariats et institutionnel
- Protection de l'Enfance et cadre légal
- Traçabilité et cadre institutionnel

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Etre dans une dimension de travail collaborative.
- Posséder rigueur et méthodologie dans l'organisation du travail
- Avoir le sens de la communication et des relations humaines.
- Avoir des capacités pédagogiques à transmettre les connaissances professionnelles.
- Respecter l'éthique et la déontologie inhérentes à la fonction de l'ASS.
- Connaissance en médiation, droit civil et psychologie générale serait appréciée.
- Connaissances des secteurs de la protection de l'enfance et du handicap.

RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité du directeur et par délégation du cadre supérieur de santé et du cadre de proximité
- Liaisons fonctionnelles : médecin(s) d'unité(s), cadre de santé, psychologues consultants, équipe pluri professionnelle, professionnels du réseau.

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaitée
- Intérêt pour la population spécifique (enfants et adolescents)

SPECIFICITES LIEES AU POSTE
- Co animation d'actions collectives
- Amplitude de travail : 38h20 par semaine, soit 7h40 par jour, avec récupération RTT
- Activité de travail du lundi au vendredi

AVANTAGES
Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 %
Forfait mobilités durables
Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.)
Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais
Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Médiation
• Accompagnement social