Chef de Chantier - Chef d'Équipe VRD H/F - Ir Consulting

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd recrute pour l'un de ses clients, une entreprise de travaux publics, un(e) Chef de Chantier / Chef d'Équipe VRD.

Votre rôle
Véritable relais du Conducteur de Travaux sur le terrain, vous pilotez les équipes et assurez le bon déroulement des chantiers VRD, de la préparation à la réalisation.

Missions principales
Organisation & encadrement
- Préparation des chantiers
- Encadrement des équipes
- Répartition des tâches
Production terrain
- Réalisation des travaux VRD (terrassement, réseaux, voirie)
- Implantation et suivi des travaux
Suivi & contrôle
- Suivi de l'avancement
- Contrôle qualité
- Application des règles de sécurité

Profil recherché
- Formation TP ou expérience équivalente
- Expérience en VRD indispensable
- AIPR / CACES appréciés
Vous êtes un profil terrain, organisé et capable de gérer une équipe avec efficacité.

Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Chantiers variés en VRD
- Poste terrain avec responsabilités
- Entreprise structurée

Conditions
- La Chapelle-sur-Erdre (44)
- CDI
- 30-40K€

Experience: 1 An(s)

Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recrutement
• Etude d'implantation
• Contrôle qualité
• Management d'équipe