Directeur·trice Général·e des Services - Mairie de Sautron H/F - Communes

Vous souhaitez rejoindre une commune dynamique aux portes de Nantes, reconnue pour sa qualité de vie, le dynamisme de son tissu associatif et la richesse de son environnement économique local.
Vous avez à coeur d'accompagner les élus et une équipe engagée dans la conduite de projets structurants au service des habitants.
Alors l'équipe de la Ville de Sautron vous attend !

Collectivité à taille humaine, intégrée à Nantes Métropole, la Ville de Sautron s'appuie sur l'engagement et le professionnalisme de ses 160 agents pour offrir un service public de qualité, proche des habitants. Ancrée dans une dynamique de développement, elle fait de la proximité et de l'écoute les priorités de son action et innove pour répondre aux enjeux actuels des collectivités locales.
Pour accompagner ses projets et renforcer son pilotage stratégique, la Ville recrute son/sa

Directeur(trice) Général(e) des Services Cadre d'emploi des attachés,
Ville de Sautron - Proximité Nantes (44)

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous animez et pilotez la mise en oeuvre du projet politique avec pour mission principale de traduire les orientations stratégiques en actions concrètes, tout en participant au processus de décision.
En véritable Chef d'orchestre, vous encadrez directement les services municipaux, le service communication ainsi que le secrétariat général. Vous fédérez et animez l'équipe de direction, dans une dynamique collaborative fondée sur la confiance et l'écoute mutuelle, afin d'accompagner la déclinaison opérationnelle des dossiers prioritaires.
Garant(e) du bon fonctionnement de l'administration générale, vous veillez à la sécurisation juridique et financière de la collectivité. En effet, en lien avec le Responsable Finances, vous supervisez l'élaboration et le suivi budgétaire, dans un objectif d'optimisation des ressources et de gestion rigoureuse des finances publiques.
Vous pilotez et coordonnez les projets structurants de la commune en lien étroit avec les élus, les services municipaux ainsi que les partenaires institutionnels du territoire, notamment les services de Nantes Métropole, pour lesquels vous serez l'interlocuteur privilégié.
Vous assurez un rôle d'appui et de conseil auprès du Maire et de l'équipe municipale en vous appuyant sur votre expertise technique pour éclairer les décisions et conduire les projets dans une logique de proximité avec les habitants.
Enfin, vous contribuerez activement à l'évolution de l'organisation en analysant les pratiques existantes, en développant des outils d'évaluation et de pilotage de la performance; et en proposant des axes d'amélioration.

Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (droit public, finances publiques ou administration des collectivités territoriales) et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'une collectivité.
Manager confirmé, vous disposez d'un très bon relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. Vous savez arbitrer avec discernement, souplesse et diplomatie. Doté(e) d'un solide esprit d'analyse, vous avez un goût prononcé pour l'organisation et l'anticipation dans la conduite de vos missions.
Force de proposition, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités de négociation et votre sens du résultat. Vous avez prouvé par vos expériences passées, votre aptitude à impulser le changement, à fédérer les équipes et à mettre en oeuvre des plans d'action. Votre esprit pratique vous permet d'aborder avec agilité des sujets variés, à la fois stratégiques et opérationnels.
Ce qui fera la différence : votre ouverture d'esprit, votre curiosité professionnelle, et votre capacité à travailler en étroite collaboration avec le Maire, les élus, l'ensemble des services municipaux et les partenaires du territoire.
Vous pouvez vous appuyer sur :
- Une très bonne connaissance de l'environnement juridique, économique et social des collectivités territoriales.
- Une maîtrise des fondamentaux en finances publiques et des procédures budgétaires, ainsi que des enjeux RH,
- Une expertise en gestion publique et d'ingénierie de projet,
- Une connaissance des procédures liées à l'aménagement et au développement du territoire.

• Esprit d'analyse