Directeur·rice Accueil Periscolaire - Mairie de la Chapelle sur Erdre H/F - Communes

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

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DIRECTEUR·RICE ACCUEIL PERISCOLAIRE
(Cadre d'emplois des adjoints d'animation et des animateurs)

n tant que Directeur·rice d'Accueil Périscolaire vous inscrivez votre action quotidienne dans le cadre du projet éducatif local ayant notamment pour objectif de favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants de 3 à 11 ans.
Au sein de l'équipe Enfance Jeunesse, vos principales missions s'inscrivent dans une démarche transversale et multi-partenariale forte.
En maîtrisant les méthodologies de projet et d'animation, en appréciant les richesses du travail collectif et du management, et en ayant mesuré les portées pédagogiques de votre action, vous contribuerez à la vie et à la réussite du projet du territoire en faveur des enfants.

Mettre en oeuvre les valeurs et les axes du Projet Éducatif Local et de la Convention Territoriale Globale:
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL et la CTG dans une dynamique de collaboration avec l'équipe d'animation
- Participer à la définition des orientations stratégiques du projet de territoire
- Mettre en place des actions en lien avec la CTG (ex.: développement des Compétences Psycho-sociales)

Assurer le fonctionnement de l'Accueil Périscolaire dans le respect du cadre réglementaire :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, SDJES, HACCP, code l'action sociale...)
- Évaluer et mettre en valeur les actions menées
- Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteurs de handicap et repérer les enfants en difficulté

Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure :
- Assurer la gestion administrative de la structure
- Garantir l'exécution budgétaire dans le cadre des règles de la comptabilité publique et des procédures internes

Manager une équipe d'animation:
- Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- Participer au recrutement et aux entretiens professionnels des animateurs
- Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants

Rémunération, avantages et conditions d'exercice :
- Rémunération mensuelle à titre indicatif: 1790 euros nets (dont IFSE 480 euros), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée
- Temps complet annualisé

Vos atouts et compétences:
- Vous avez un BPJEPS ASEC, un certificat complémentaire DACM (direction), ou un diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM
- Vous connaissez les bases du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Vous maîtrisez les techniques d'animation et d'encadrement
- Vous connaissez la méthodologie de projet
- Vous avez le sens du service public