Les missions du poste
Avec une vingtaine de collaborateurs et une croissance annuelle de 10%, le cabinet a récemment racheté un cabinet et ouvert un nouveau site. Il est aussi éditeur de logiciels, ce qui lui donne une expertise technologique unique.
Vos missions à court terme :
- Gérer un portefeuille clients et accompagner les transitions.
- Superviser l'équipe comptable et faire le lien avec les associés.
- Optimiser les processus, former les équipes et garantir la qualité des prestations.
- Contribuer à la stratégie de développement du cabinet.
Sur le long terme, selon votre profil et vos affinités, vous pourrez :
- Piloter des projets stratégiques (rachats, ouverture de site, industrialisation de procédés).
- Manager une équipe et favoriser la montée en compétences.
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplômé(e) en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Master, DEC) ou en voie de l'être, avec au moins 8 ans d'expérience en cabinet.
- Expérience confirmée en gestion de portefeuille clients ou en management d'équipe.
- Connaissance des logiciels métiers et sensibilité aux enjeux technologiques (un plus).
- Capacité à manager, fédérer et accompagner le changement.
- Rigueur, organisation et sens du service client.
Pourquoi les rejoindre ?
- Intégrer un cabinet en pleine croissance, avec des projets ambitieux et variés.
- Participer à des projets stratégiques et travailler dans un cadre bienveillant.
- Bénéficier de perspectives d'évolution réelles et d'une rémunération attractive.
Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature pour rejoindre un cabinet où innovation, expertise et bienveillance sont au coeur des valeurs. Votre dossier sera traité en toute confidentialité.
Compétences requises
- Expertise comptable