Les missions du poste

CARGLASS Répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale.

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients.

Dans le cadre d'un CDD, vous venez en renfort à l'équipe de techniciens entre juin et aout.

Vos missions seront les suivantes:

* réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile
* conduire les véhicules clients afin d'assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique)
* réaliser la pose de plexi glace
* nettoyer les véhicules clients
* aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile

Vous êtes:

* Motivé,
* Polyvalent
* à l'aise en équipe et
* de bonne humeur le matin et avec un bon relationnel
* disponible pour travailler les samedis

Sachez qu'en intégrant CARGLASS® vous aurez:

* des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation
* des conditions de travail de qualité
* la possibilité de faire partie d'une entreprise dynamique
* des conditions de rémunération avantageuses (salaire brut de 2100€ + primes mensuelles + carte de tickets restaurant + mutuelle)
* une première expérience pour devenir technicien vitrage plus tard

Alors, n'attendez plus, rejoignez-nous et devenez notre super renfort pour cet été!

« Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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