Animateur en EHPAD H/F - Ehpad Residence le Bois Fleuri

Dans le département de la Loire-Atlantique (44), à 30 km au Nord Est de Nantes, la Résidence « Le Bois Fleuri » se situe à Nort Sur Erdre, à proximité du bourg.
Etablissement public autonome, la résidence dispose d'un EHPAD de 86 places d'hébergement permanent, d'une place d'hébergement temporaire et de 6 places d'accueil de jour ainsi que d'un SSIAD de 32 places.Le poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de concevoir, développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Vous devrez créer du lien social en coordonnant un réseau de bénévoles et partenaires locaux, faisant intervenir des personnes externes (écoles, crèches, associations, .).

Missions :
1. Accompagner les résidents
- Participer à l'accueil des résidents et de leur famille ;
- Participer à l'identification des besoins de la personne ;
- Répondre aux sollicitations des résidents ;
- Lutter contre le repli sur soi, la perte de repères et maintenir un lien social à l'intérieur et à l'extérieur de la résidence ;
- Revaloriser la personne en lui donnant des objectifs, des missions ;
- Stimuler le résident physiquement et intellectuellement ;
- Garder la notion de plaisir tout au long des diverses activités proposées ;
- Tracer les activités et renseigner les informations sur le logiciel NETSOINS ;
- Participer et proposer des éléments relatifs au projet personnalisé des résidents ;
- Gérer les prises de rendez-vous des résidents (coiffeur).
- Faire le lien avec la famille.

2. Animer des activités à destination des résidents
- Déterminer les objectifs de l'animation en lien avec le projet d'établissement ;
- Elaborer le projet et les planning d'animation pour les résidents avec des animations collectives et/ou individuelles adaptées à l'ensemble des résidents selon le degré de dépendance ;
- Organiser la mise en place des actions d'animation ;
- Tenir compte des souhaits de la majorité des résidents en allant au-devant des besoins individuels non exprimés ;
- Réaliser des ateliers en majorité collectifs mais pouvant être en groupes restreints afin de réaliser des actions spécifiques à l'intention de certains résidents ;
- Communiquer auprès des résidents : élaborer la gazette de la résidence, affichages diverses. ;
- Organiser les temps forts institutionnels (marché de noël, fête des familles, concert, anniversaires.) ;
- Organiser les activités après avoir prévu les ressources matérielles et humaines nécessaires ;
- Organiser des activités ludiques, artistiques, culturelles, cognitives, physiques ou manuelles adaptées aux personnes âgées ;
- Mettre en oeuvre les moyens adaptés pour mobiliser au maximum les résidents aux activités ainsi qu'une attitude positive et dynamique de la part des résidents.
Vous pourrez être amené(e) à faire des sorties avec les résidents, le permis B est donc requis.

3. Coordonner un réseau de bénévoles, des partenaires extérieurs et faire le lien avec les équipes de la résidence
- Participation aux instances de la résidence et de l'association ;
- Coordonner une équipe d'une trentaine de bénévoles (planning, réunions d'information) ;
- Organiser des activités en lien avec l'extérieur (partenariats, intergénérationnels, sorties.) ;
- Établir un rapport annuel et un bilan financier de son activité ;
- Gérer les achats et respecter le budget (réalisation de devis soumis à la signature de la direction) ;
- Rechercher des financements complémentaires extérieurs ;
- Communication et collaboration avec les autres services de la résidence.

Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée. Ponctuellement, selon les évènements, vous pourrez travailler le week-end (4-5 fois dans l'année).

Experience: 6 Mois - animation auprès de personnes âgées

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Gérer les relations avec les partenaires locaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).