Assistant Ressources Humaines - Alternance - Bac+3 H/F - ISME Nantes

L'ISME Nantes, Institut Supérieur de Management des Entreprises, propose des formations en alternance BTS, BACHELORS et MASTÈRES dans les domaines suivants : management, commerce, marketing, communication, digital, ressources humaines, administratif, bancassurance, gestion et finance.

Nos formations en alternance sont ouvertes aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible en ligne sur le site : https://isme.fr

Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Chargé du Développement des Ressources Humaines - Pour la rentrée 2026

L'ENTREPRISE :

Rejoindre notre coopérative, c'est intégrer une entreprise polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

LE POSTE ET LE PROFIL :

Rejoignez notre équipe Ressources Humaines en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois dans le cadre de votre licence ou votre Master RH !

Vous accompagnerez le responsable RH dans la gestion du quotidien et plus particulièrement sur deux grands volets : la formation et le recrutement.

Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service, vous contribuerez au déploiement du plan de développement des compétences, au suivi de l'ensemble du processus de formation ainsi qu'à la mise en place et à l'analyse d'indicateurs de performance.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, d'un sens de la synthèse, de qualités rédactionnelles et d'une aisance relationnelle, vous accompagnerez également les managers dans leurs recrutements de stagiaires et d'alternants, depuis la définition du besoin jusqu'au choix du candidat et à son intégration.

Votre naturel proactif, votre autonomie et votre curiosité vous offriront l'opportunité de contribuer à d'autres sujets RH (Développement RH, ADP, gestion de projets, ...).

Votre maîtrise du Pack Office, votre appétence pour le droit du travail, votre discrétion et votre capacité à gérer les priorités seront indispensables pour mener à bien l'ensemble des missions confiées.

Pour vous, c'est l'opportunité de découvrir un métier en partageant de belles valeurs.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, voici les critères recherchés par les employeurs.

DIPLÔME

- Pour une alternance BACHELOR : diplôme BTS/DUT ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu ;

EXPERIENCE

Avoir une expérience en entreprise ou au sein d'une association est un plus pour convaincre un employeur de vous recruter en apprentissage ! N'hésitez donc pas à notifier toute expérience significative qu'elle soit liée à un job étudiant, stage, alternance...

• Sens du relationnel