Les missions du poste
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.Notre client est une crèche municipale du secteur de Nantes.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, qui met l'accent sur l'innovation et les fortes valeurs humaines pour offrir des soins de qualité à ses patient(e)s.
Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des tout-petits dans notre collectivité locale en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Au sein d'une collectivité locale, vous contribuerez au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants de manière sécurisée et bienveillante
- Participer activement aux activités pédagogiques et ludiques adaptées aux besoins des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un environnement propice à l'épanouissement des enfants
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
- Remplacement sur les dates suivantes :
- 27/04 : 8h45-17h15
28/04 :10h-18h30
29/04 :7h30-16h
30/04 :10h-18h30
04/05 :7h30-16h
05/05 :8h30-17h15
6/05 :10h-18h30
7/05 :8h45-17h15
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Le profil recherché
Le rôle d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert une personne attentive et bienveillante, possédant une première expérience.
- Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et des pratiques éducatives en petite enfance
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement de collectivité locale
- Diplôme de CAP Aepe ou diplôme équivalent.
- Faculté d'adapter ses horaires en fonction des exigences de l'établissement
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.